开展好“合规大讨论”就是践行党的群众路线教育实践活动

    今年6月，党的群众路线教育实践活动启动以来，以“为民务实清廉”主要内容，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以反对“四风”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，一是要开展学习教育，听取意见，二是要查摆问题，开展批评，三是要整改落实，建章立制。9月，我行启动了“合规大讨论”活动，活动以“治顽疾、树新风、促合规”为主题，以合规学习为基础、以合规讨论为核心、以查找和解决违规问题为重点，旨在促进全行各项业务稳健、可持续发展。活动范围覆盖全行各级机构、所有岗位人员，且与传统业务发展旺季同步进行，将持续3个多月。这正是我行深入开展党的群众路线教育实践活动的具体表现，开展好“合规大讨论”，就是以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。
　　　
    全员学合规、干部讲合规就是“照镜子”。现实工作中，有些同志要么忙于工作，忙于发展，忘记了自己应该掌握哪些规章制度。要么明知道自己犯了错误，也懒得去纠正。或者干脆就看别人的笑话，浑然不知自己的问题。因此，此次活动就为大家定制了一面镜子——《“合规大讨论”学习手册》以及相关的制度、规章，手册内容包括监管部门合规指引、行领导合规要求、行内员工行为规范、员工违规行为处理办法、行内违规案例等5个方面重点内容。活动要求以领导班子、部门、支行、网点为单位，以集中学习为主、自主学习为辅。活动还要求各级行、各部门的“一把手”，要向本单位全体员工讲解合规理念、合规知识、合规行为要求等方面的重点内容。这面镜子是给全行干部、职工照一照自己的，以求在行为规范、风险意识等方面摆问题、找差距、明方向。
　　　
    大家提问题、自身找不足就是“正衣冠”。古人云，吾日三省吾身。就是说要时常把自己的所思、所为理一理，及时发现自身问题、找出自身不足，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，方能起到防微杜渐之效。“合规大讨论”活动要求每位干部职工紧紧围绕违规意识、违规决策、违规操作三个方面十八种主要表现形式，结合本单位、本部门实际，重点查找和解决邮储银行员工合规意识不强，有的基层领导默许、纵容甚至鼓励违规，部分违规责任追究不到位、制度缺失、不全或缺少实施细则、操作标准或流程不清晰、制度之间存在矛盾、制度与执行之间存在冲突等方面存在的三五个突出问题，而且要坚持从自身角度提，不是给别人提问题，就是要求大家动动手、拿出正视和解决自身问题的勇气来，查一查底线是否坚守、职责是否履行。
　　　
    逐级去讨论、认真想办法就是“洗洗澡”。纵观党的历史，开展批评与自我批评，是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法。金无足赤，人无完人。无论是谁，都不可能十全十美、不犯错误.我们存在这样那样的缺点和问题在所难免。有问题不可怕，可怕的是自己不敢正视问题，也不让别人指出问题。此次合规大讨论中关键的一环，就是以全员参与、先下级后上级，先部门后领导开展逐级讨论会，讨论从三个层面展开，一是辖内二级支行由支行负责人主持开展讨论;二是机关人员以部门为单位，由部门“一把手”主持开展讨论；三是各级分支行领导班子召开党委会（支部会）、行长办公会，由“一把手”主持，班子全体成员参与讨论。讨论会议还在次数、时长等方面做了具体要求，力求通过反复讨论，达到“红脸”、“出汗”的效果，通过讨论，让干部职工更加神清气爽，让办法更多更好。
　　　
    互相来评议、深入抓整改就是“治治病”。《韩非子·喻老》中，扁鹊曾对蔡桓公说过一段经典的话：疾在腠理，汤熨之所及也；在肌肤，针石之所及也；在肠胃，火齐之所及也；在骨髓，司命之所属，无奈何也。即对各种情况的疾患，要对症下药，及时治疗，并且要及早预防，不可讳疾忌医。此次活动，一方面采取领导评议员工、员工评议领导、个人之间互评和上下级互评的方式。开展合规评议，以此明确努力方向、监督落实整改；另一方面要针对“合规大讨论”活动查清的违规问题，区分问题成因，制定有针对性的整改方案，对于自身过失问题，按照“立行立改”的原则迅速进行整改；对于制度存在漏洞和不足的，要认真查找、提出问题及改进意见；对于规章制度不熟悉、不掌握的，要及时组织开展培训，并通过树立正、反两种典型，切实达到“惩前毖后、治病救人”的效果。
　　　
    我行此次开展“合规大讨论”活动，无论从目标要求上，还是总体安排上，都紧密结合党的群众路线教育实践活动，在活动中，也坚决不搞花拳绣腿，从总行到二级支行、干部职工一起学、一起做。不搞铺张浪费，从督导下基层、到各级行会议安排、宿食接待等一律从简。深入开展党的群众路线教育实践活动不能空喊口号，当前，开展好、总结好“合规大讨论”活动就是最好的实际行动。