新行员培训心得

    最近不久，我参加省行新行员培训班，在马培度过了七天。在这里，我们体会到了行领导的关怀、同事间的情谊以及马培带给我们的快乐；我们收获了“妈妈们”的亲情、助教们的热情还有与所有伙伴的友情。7天，168个小时，可我却是按着分钟、甚至是秒钟来体会。

    来马培的第一天，很荣幸也很幸运的我竞选成为班委的一员。看着大家都是以地区为单位的小团体，我心里琢磨着要让大家尽快组成一个大家庭，可第二天的黑麋峰之行表明——我多虑了。小组展示、人体传送带、跨越雷区、众志成城等等一系列的拓展训练，不仅激发了大家的积极性，更是增强了每个人的集体荣誉感，也让我们的心一步步靠近。在众多的项目中，我印象最深刻的是“翻越毕业墙”。25分钟，81个人集体翻越4米高的木墙，期间不允许除总指挥外的任何一个人出声，并且全程没有任何辅助器材。一次又一次的犯规重来，却打不倒我们挑战的决心，最后，我们战胜了时间和体力的双重压迫，仅用了14分钟便完成了挑战。而这个时候男生的体力已经耗光了，听着他们重重的喘息声，所有的女孩子都流下了眼泪，这是感激和高兴的泪水，是的，我们齐心协力战胜了那堵4米高的“毕业墙”。这是我们每一个人都会深深记忆的一段，因为在马培里是它第一次将我们所有人的身心都紧紧团聚在了一起。

    之后连着六天的课程学习，大家都是以一种互相竞争却又紧紧团结的态度认真对待。光辉建行、法律合规和廉洁从业的课程让我对建行的发展历程和企业文化有了大致的了解，更端正了自己作为经营风险行业的一员的工作态度；柜台一日工作规范和业务风险防范的学习给我提了醒，为日后养成良好的日常工作习惯奠定了基础；培训期间对电子银行业务、信用卡业务和个金、投行、公司等业务的了解和学习更是让我对建行的经营范围有了广泛而深刻的认识，结合快乐营销的技巧，我相信我们都可以在自己的工作岗位上加以运用并小有成就。另外，我还有两堂印象较为深刻的学习——高效能人士的七个习惯和优质文明服务。这两堂课不仅仅是作为一个建行员工必不可少的知识，更是提升个人修养和素质的宝贵的资源，让我深深认识到我们首先应该提升自我素质、创造属于个人的价值，才能让组织相信我们可以创造更大的成就！

    在马培的日子，我感受到了不一样的企业风范，领导们像家长一样无微不至的照顾和倾尽所有的谆谆教导让我受宠若惊，却又使我顿然领悟到建行能留住人才和客户的奥秘所在。我很幸运能成为湖南省建行的一员，我爱这个大家庭，我更希望今后的自己能够发光发热、茁壮成长，为这个大家庭贡献自己的力量！