起程

    流年相遇，且行且惜

 

    这一年我遇见了和我一样身怀梦想，激情昂扬的新同事。进入建行后，我有幸分到了河西支行。而今年河西支行的培训选在了马坡岭培训中心，历时8天，或许是因为同样刚出校园，走入职场的缘故，我们17位新员工很快就玩到了一起，也让我们一起经历了我们人生难忘的8天生活。8天里我们一起学习，一起生活，一起玩闹。然而这其中最难忘的莫过于大家一起排练节目，在短暂的3天时间内排出一台精彩的文艺晚会。从最开始的信心不足，到全身心的投入，直至最后的完美收官，这样的历程我们收获了颇多。记得最开始我构思《戏说建行》这个小品的剧本时，我计划的是用“三句半”的一种舞台表演形式，不想雷同于传统的情景剧模式。然后第一天的排练效果却差强人意。但是其它的同事都积极跑来给予建议和鼓励，并且还积极帮忙找配乐、配舞。我们几位小品演员也积极投入，不断构思来完善这样一个小品，以至最终形成了我们的定本。可能相比那些专业的小品演员来说我们的小品还不够成熟，但是在最终的文艺晚会上我们却赢得了众多人的欢笑声，给观众带来了快乐。还有我们的开场舞、T台秀、大合唱等这些都是有我们每一个人参与的汗水，这样的参与不仅让我们收获了掌声，更让我们收获了友谊。

 

    这一年我遇到了那一群充满热情，充满“正能量”的老员工。我记得建行面试时的一个问题便是“什么是正能量”。而我在我所接触到的建行员工的身上就找到了答案。新员工文艺汇演时老员工作为观众的积极配合，充满热情，那就是“正能量”！文艺晚会还没正式开始前我们内心一直很忐忑。那些老员工会愿意过来观看吗？我们的表演能够得到他们的认可吗？我们的小游戏他们会愿意上台来和我们一起玩吗？事实证明我们的担心都是多余的。文艺晚会现场观众众多，我们表演时是他们的高声呐喊声、表演完后是他们如雷的掌声，唱歌跑调了他们帮我们打节拍，游戏时他们甚至比我们新员工更为活泼。此刻，突然觉得不存在什么老员工与新员工的区别了。就如同最后那张合照，我们紧拥在一起，笑在一起，我们都同样是建行大家庭里认真工作，开心生活的亲人。之后，网点学习时，老员工作为我们工作上的导师，细心关怀，耐心指导，以身作则，更是“正能量”！不管学生时代我们是否优秀，工作上我们都缺少对建行较全面的理解和熟悉，生活上我们也需要一段时间来习惯自己由学生到职场工作者的角色转变。这个时候，我们的老员工却对我们都十分照顾，耐心地解答我们的问题，指正我们的不足，鼓励着我们，引领着我们。我记得毕业聚餐时一位同学喝醉了，拉着老师的手说“一日为师百日恩”，我们当时还在笑话他喝醉了还这么有创作天赋，硬生生把“一日夫妻百日恩”给改版了。而现在我却想把这句改版的话送给我在入建行以来一直帮助我的那些老员工。“一日为师百日恩”，感谢你们的指导，感谢你们的关心，也感谢你们以自身的行动给我树立那么好的榜样，让我工作一开始便能树立起勤奋严谨，积极进取的工作态度。

 

    乐观生活，积极前行

 

    “具有什么样的观念，就有什么样的结果。”这句话是培训时一位老师教给我们的。她让我们要学会乐观，积极，微笑地去面对每一天的生活。这一堂课让我感受颇深。初入职场的我们面对新的人事，新的工作、新的环境，我们内心忐忑、迷茫，缺乏自信，也极为敏感。工作的辛苦相比学生时代的悠闲更让我们容易心生抱怨。在这个时候这样一种沉着、乐观、积极向上的心态便显得尤为重要了。乐观的人会只顾着笑，而忘了怨；悲观的人则只顾着怨，而忘了笑。赵林纪委书记在开班仪式上便告诫我们切忌随波逐流，缺乏进取，只图玩乐。这让我想起了一句话“每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，别惰性所消磨。”乐观生活、积极前行不应只是我们现阶段所需要，更需要成为我们自身的一种习惯。

 

    这个世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。因此，让我们用心地去珍惜身边的人，用心地工作，用心地去经营我们的生活吧！