俗话说：“没有规矩，不成方圆。”这是对合规文化重要性深入浅出的最好诠释，是社会发展，人类进步亘古不变的规律。“安全性”是银行经营的首要原则。要确保安全，就必须做到合规守法。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，时刻在提醒我们：业务操作无风险，无事故，必须建立合规文化；员工无违规，无违法，必须建立合规文化；要实现又快又好的发展，必须建立合规文化！
有时，我认为有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们业务的发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的，而是在经历许多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户权益的能力。我们建行业务的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项规章制度是要我们广大员工维护和执行的。身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是客户直接了解我行的窗口，是我行风采展示的平台。在工作中，我始终坚持做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚的意识到：只有热情快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
我们每一位员工应该从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起。做一名合规守法的员工，我们要树立三种意识：一要树立合规办事的意识。坚决剔除凭感觉办事，凭经验办事，凭习惯办事的陋习，摒弃片面强调业务发展，忽视风险管理；片面重视市场开拓，忽视规章制度建设的观念，从细节中加强风险管理和防控。二要树立责任意识，我们应该本着对自己负责，对同事负责，对建行负责，认真执行各项规章制度，处理业务要认真审核各项要素。用制度规范工作和业务操作，将安全经营贯穿业务始终，杜绝管理的“断层”和风险控制的“盲区”，有效防范操作风险。三要树立监督意识，员工之间不能盲目信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪，按章办事的基础上，我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识，养成互相监督的习惯。
合规是我们银行员工的生命线，合规操作是岗位操作的第一要义。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患消灭在萌芽状态，铸就个人和企业成功的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
