2013年7月12日到15日这段日子里，南岳的天空一碧如洗，只有几片薄纱似的轻云，就如一位女郎，穿了一件淡雅的蔚蓝夏衣，而颈间围着一条很细很细的白纱巾，我没有见过这么美的天空，正如我从未见过天空底下这么纯净的友谊。
建设银行衡阳分行2013年新员工培训班已经结束了，虽然只历程短短4天，但是带给大家的感悟和感动却远远超过了96小时所能承载的一切。这其中不仅体现了建行各级领导对青年员工的重视和关爱，还体现了3名随班前辈对37名学员的贴心照顾和关怀，更凸显了刚从象牙塔里走出来的各位新伙伴之间深深的团队凝聚力和同龄人之间那种自然流露的友谊情怀。
37名新员工被分为了五个学习小组，分别是“靓帅6+2”、“建7娃”、“启帆”、“青春追梦”、“TO BE NO.1”，这五个小组在上课的过程中形成了积极主动，思维活跃，踊跃答题的良好氛围。这积极背后的动机嘛，当然是为了能被老师标星。从而为团队被评为“最佳学习小组”贡献力量。在你争我赶的良性竞争中，大家对课授知识的掌握程度也随着被标记的一颗颗星星共增加。
素质拓展训练是整个培训期间的一个亮点，也是大家友谊升温的一个重大环节。不管是最开始“王国”的建立，还是接下来一个个项目的实施，意外惊喜总是突如其来。在“信任背摔”这个项目里，我是第一个主动要求完成动作的同学，我之所以想第一个完成，不是为了证明自己的勇敢，而是在这么一个高难度的挑战面前，我想克服自己的恐惧，而越往后越恐惧，还不如最早直面它。事实证明，我们这个团队是一个非常值得信任与被信任的集体。每个人都完成得很顺利。通过这个项目，让我们理解了信任和承诺的重要性和力量，更让我们学习到了如何保持良好的竞技状态：排除杂念，关注动作要领。“雷区取水”最大限度的考验了大家的团队创意和动手能力，虽然我们超出了规定的时间才用齐16种方式完成任务，但是我们从中意识到了自己思维发散性的不足，更让我们体会到了资源分配的关键性作用。“空中抓杠”是我印象最深刻的一个项目，也是耗时最多的一道坎，包括我在内的好多伙伴都在高空中晕眩了，难以说服自己凌空一跃，抓准目标。还是那句众所周知的名言“战胜自己意味着战胜一起”。虽然我失败了，但是队友们相互之间的鼓励加油打气，让我深爱我们的集体。
培训期间，我们还组织了一个非官方，民办，只求开心不求质量的晚会，之所以这么定义这台晚会，是因为我们在紧张的学习之余，难以抽出大量时间排练节目。但是抱着“开心搞笑”的宗旨，大家还是度过了一个愉快的夜晚。
佛说“前生五百次的回眸，才换来今生的一次擦肩而过”，我是无神论者，但却笃定的相信缘分的存在，人海茫茫中，我们37个人能组成一个小集体，再一起加入建行这个大集体，不得不说是一份美妙的缘分。收获了友谊的我们，接下来就一起携手并进，为建行也为自己，不断创造出价值，实现心中理想！
