在这个龙城花飞、如诗如画的季节里，我有幸来到常培，成为第1期部门经理成长培训班的一员。为期两周的培训，不仅仅是管理素质和能力提升的培训，更是一次从生活到工作，从做人到做事全方位立体式的学习体验，让我获益非浅，意犹未尽。
一、激发斗志，团队协作。拓展训练新奇有趣，“信任背摔”、“穿越电网”、“盲人方阵”、“有轨电车”、拔河等，每一个项目我都全身投入，用心体会，也从中充分领略到团队的魅力、协作的伟大。没有完美的人生，只有完美的团队。就像一句广告语说的那样：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”
二、丰富知识，更新理念。在这10余天的培训中，我们先后学习了《创新思维》、《客户关系管理》、《中层管理实务》、《有效管理团队》、《人际智慧修炼》、《清晰有力的表达技术》、《压力管理与自我激励》等课程。看似一门门独立的课程，其实凝结了党校和常培中心老师们精心编排和设计的心血，是围绕部门经理“成长”历程中能力提升路径的一个系统整体。老师们幽默、生动、深入浅出的讲授如醍醐灌顶，又让我们如沐春风。作为一名刚刚走上管理岗位的“新手”，我对照体会到平时工作不足的同时，学到了更好的做好管理工作的方法；让原来总是感觉有些模糊的东西一下子清晰起来；老师们的生动案例、互动式的教学方式让我深刻认识到问题的本质。可以说，各位老师不仅仅在教我们知识，为我们开辟新的思维，更是传授一种工作方式，甚至是一种生活态度，将他们总结的人生智慧无私地传达给我们。
三、增进友谊，温暖情感。培训班有来自全国10个一级分行的89名学员，通过半个月的学习，大家互动交流，积极沟通，很好的增进了彼此之间的工作与情感。教学模式寓教于乐，更多的体现出学员的参与与互动。如，小组交流了职业生涯中最刻骨铭心的管理（营销）经历，每一个经历都是那样的真情实感，发自内心，有：柜面差错的教训、有客户营销的艰辛、有信贷审批工作的困惑、有会计管理工作的收获。我们一起交流彼此不懈奋斗的职业历程，一起分享业务中的经验，不断激起思想的火花。很多时候，可能只是片言只语，就迸发出一种灵感。在课余聚会中，我们还分享了祖国各地的绚烂文化、美景观光的快乐和真诚的友谊。
四、挑战自我，超越自我。在培训、交流过程中，我感受到了同学们的才能与智慧。在本职岗位上，他们是建行的中流砥柱，是业内的精英，单位的骨干，也是值得我这个新手学习的榜样。我发现了自身知识的陈旧与欠缺，也意识到了自己在管理工作方面的不足和与前辈们的差距，为自己在今后开展针对性的学习与培训提供了参考，也让我真正体会到了在激烈的市场竞争环境下，作为一名管理者应具备的综合素质和能力。
时间在张弛有道的课程设计中一晃而过，我会带着这沉甸甸的知识，激情，信任，感激与责任回到我的工作岗位，将此次培训成果尽快转化为工作动力，像庄老师开班寄语中讲到的那样，“每天改变一点点，每天进步一点点”，超越自我、不断突破，与第一期部门经理成长培训班的精英们共创建行美好的明天。
