英国女作家格林认为魅力女人应当具有三个方面的素质：一是如标枪一样直；二是如蛇一样柔软；三是如虎一样高傲。我再加古龙先生的一句话女人有微笑的力量。建行女性她们或威严严谨；或活泼坦荡；或细致温柔；或大方利落。每一枝漂亮的花朵都绽放在建行这株大树上，迎着阳光，摇曳生姿。在基层，女职工建功立业标兵岗最能体现这一风范。
行长，一把管理剪刀手，两手齐抓赢效益。 一抓效益，二抓管理。一位女管理者付出的艰辛很难同外人道。从每天看存款报表，到日常客户的走访都深深的牵动者行长的心思。在行里例会上，从全行的问题与责任出发，一刀见血的说重要害，挺直的身板，拿出来的方案直指问题根源。女人是理智与情感的结合体，在会议上面，措施与任务是必须的，但会后与青年行员的灯光谈心，与行里骨干的不倦探讨，都如同流水般沁人肺腑，引导行内发展奔腾入海。每年节假日，大家的节日成为了行长的走访日。大客户的挖掘，存量客户的维护，大企业的合作洽谈，高端客户的了解深入。面对不合理，不合制度的要求高傲的拒绝，面对建设性的问题，可发展性的观点虚心的微笑，把一切问题化为绕指柔。谁又不说女行长棒！
会计主管，孳孳不倦揽肩上担，业谨于微身勤则强。女会计主管的坚持众所周知。从清晨到日幕，从周一到周日。某某昨天的业务考试不理想，某某的业务办理流程不规范，某某的凭证差错太多，某某的双基思想太淡薄，每天一条条的警语，像箭一样，戳中柜员们的问题，“这是个骗局，不要相信，我们这里有这样的案例！”在与不合法，不合规问题的较量上，从不放松任何警惕。有时她们如傲气的松柏令一个个的问题都冷瑟的发抖，有时她们又是诲人不倦的老师，带领行员们学习业务，充实技能。她们从来不吝啬对行员们的鼓励，在竞技场上她们温柔的话语，总能激发行员内心最真实的那一撮土壤，引领他们向胜利飞翔。
客户经理，头装技能全靠口，用心不停到处走。作为一名优秀的女客户经理，一个手机，一个记事本再加一个文件夹，这就是她们全部的家当。每天是她们细心的从日常的经营活动中寻找到商机，从简单的系统中挖掘到潜力的客户。她们总有着如老鹰般的眼睛，直直的看着目标，不放弃，直至拿下。各种营销知识，各种业务操作，在他们脑海里熟记于心，她们如蛇一般穿行在各种营销场地，如花一般灿烂的宣传着建行的产品，如纽带一般联系着建行与客户。几十克，几百户，几千万，一个个的数字串联成了他们最真实的成果。谁说女子不如男，古有花木兰替父从军，现有建行经理走访客户。
柜员，一丝不苟办业务，细致体贴干服务。在建行有句开玩笑的话“建行的女人当男人用”。挺直的腰杆，怕是神秘人也佩服三分。面对客户，她们或循序渐进，或细心指导，或专业理财，或留心客户体验，正是建行的这些花儿们把建行装点的分外美丽。她们会高傲的拒绝可疑的开户，也会微笑的迎接每位客户的光临。有时勾对凭证到深夜，一首动听的音乐就能解乏提神。有时面对层层的考试和检查，一句亲切的慰问就能让其重新发展战斗力。有时她们也会为差错而纠结，有时他们也会为绩效不多而烦闷，而更多的时候她在差错中寻找业务的短扳，在不足寻找差距，提高自己的营销能力，完成行内任务和指标。
也记不起这些女同胞们有多少个会议是在抛下了嗷嗷待哺的儿女，有多少个生日没同男友渡过，有多少人连吃年夜饭都想着行里那台存取款机，女性的魅力点点滴滴融合在建行的文化当中。建行成绩的取得包含全行员工的辛劳，更离不开占全行员工50%以上的女职工的功劳。建行的女职工她们自信，温柔，坚持，美丽，细腻，进取，是她们的魅力让建行之树茁壮成长，建行女人的魅力它不像水龙头那样随开随关，突然迸发。它在日常积累中像根丝巧妙地编织在服务里，它闪闪发光，光明灿烂，经久不灭，让建行女性与建行共发展！
