来时冷锋过境，乍暖还寒，刚脱去厚重棉衣的我第一天下班时瑟瑟发抖地钻进了出租车；去时天气向好，春风醉人，细嗅之下，火车窗外似乎也在飘来缕缕花香。这是我在实习开始和结束两个节点对于衡阳最直观的回忆。 ——题记
初到衡阳有点委屈。拒掉广州和长沙三家银行offer来到衡阳，尽管这是多番思考和多方考量的结果，但心态上并不服气，一方面觉得这边城市建设至少落后长沙十年，各种服务以及市民素质也都还没有追赶和超越的迹象，一方面怕同学校友认为我脑子出了问题，抢了别人多少还算可以的工作机会却又去了内地中小城市，缺了省会的荣光。不仅心态上没有完全接受衡阳，行动上也是如此，当时仍留了长沙一家银行的offer作为保底，心说如果在建行不愉快那大可以光明正大堂而皇之再回我更向往的长沙去。
马云说过“男人的胸怀是委屈撑大的”，之前我一直觉得这是一句正确的废话，它是心灵鸡汤可刚好赶上禽流感了你敢喝吗？不过从到衡阳的第一天起我突然觉得这句话非常应时应景，于是认可了它。男人第一步，压力先扛住。既来之，则安之。找到住处后没有急着让朋友给我接风洗尘，而是先去了周边几个银行网点扎堆的地段踩点。在同工行、中行以及华融湘江等银行进行对比后心里稍有了些底气_——在眼见的范围内，建行网点的人流量相对更大些。我希望忙，越忙越来劲儿。
第二天到人力资源部报到后就留了下来，帮助整理全行员工基本情况表和维护系统——这跟之前预想的不大一样，我本更倾向于做一线业务相关的工作。这是一件工作量较大、较为繁琐也需要动点脑筋的细致活儿，由于对单位职务体系、岗位设置和员工经历等缺乏足够了解，刚开始进度很慢，多亏了梁经理、向姐、刘姐、徐姐的不厌其烦的指导和帮助，使得我可以在较短的时间内尽快上手。我自认比较擅长于信息搜集以及“数据分析”，通过暴露的某些特定信息可以串联发现某些潜在的问题，这种举一反三的能力也为我工作带来了一定的便利。
领导和同事在工作上的支持让我心生敬意，在生活事务上的帮助则更让我满怀感动。曾有过“建行会不会歧视已签其他单位的学生，要不要先去原单位解约”的顾虑，凌经理和梁经理劝我慎重考虑并直接去省行当面沟通清楚。这番交流让我放下了思想包袱，明确了留在建行的决心，因为我觉得这样对自己言行负责和对新人负责的领导并不多见。后来莹莹和唐敏的到来为我们办公室注入了新的活力。如果说去年暑假在长沙兴业的实习让我学会了怎样和同龄的同事相处，那今年在建行的实习则让我学会了怎样向人学习，怎样更好地跟相对年长的领导同事相处。我对所有人抱有发自内心的真诚的感激。
俗话说“不谋全局者，不足谋一域”，我们个人所做的工作，只是单位和部门工作中的一小块，如果只盯着自己的一亩三分地，那是小农主义思想和缺乏大局观的表现。发放员工信息表后有的同事未能及时反馈，需要我们自己催收的时候，无论是去部门还是打电话落实都尽量表现出人力资源部门的亲和力以及年轻人的朝气。不敢说我们的形象为人力资源部增添了光彩，但至少一定程度上代表了积极向上的一面。在人力资源部实习，可以比较清楚地了解单位的机构设置和组织架构，可以了解可以接触较多来部门办事的基层网点的同事，我相信，这段经历对于全局意识的树立和发现细微之处的能力培养有着重要作用。
实习业已结束，整个过程中也暴露出我们在工作和待人接物上的一些问题，这是需要反思和改正的地方。但正如刘姐所说，我们不像网上宣传的90后，有不算太差的底子，再加上领导的正确引导以及同事的悉心扶助，有理由相信未来的进步空间仍然比较大。
起床望向窗外，暖阳洒满人间，一扫之前的萎靡阴沉。
