刍议双基管理

    随着银行业务的不断发展和创新，不法分子利用漏洞的欺诈案件日益增多，给客户和银行双方都带来了不好的影响。作为有着众多部门和众多岗位的银行的员工应该如何规范操作、有效防患风险，已经越来越受到关注，如我行的“双基管理”就是这样应运而生。我认为每个员工应该做好以下几点：

    一是无论何时都要学习，正所谓的“活到老，学到老”。由于银行各种知识涉及面很广，而且几乎是日新月异。大家都说“隔行如隔山”，但是在这里我深深感到“隔部（部门）如隔山”。只有加强学习方能提高工作能力。

    二是熟练地掌握自己的本职工作，该做什么，不该做什么，都得把握个度，了解其风险点所在。综合部工作牵扯到印章、公文、档案以及保密工作等等，它们都有着各自的风险点：印章方面，私刻印章、未经审核程序直接用印、法律性文件界定不清时的用印、废止印章未收缴及销毁等；档案方面，收集人事档案的真实性、完整性，查阅、复制档案程序的规范性等；保密方面，涉密计算机是否接入互联网络、是否在连接互联网的计算机上处理涉密信息、是否在公共场所及家属、亲友面前谈论秘密事项等。否则踏入了风险地带，自己都还蒙在鼓里。

    三是积极参加各种培训，一来可以充实自己的知识，二来可以与来自各个地方的同事们进行讨教与交流，学习和借鉴他们更为先进的经验和方法，为我行业务的发展更上一层楼。

    建行的每个岗位都需要大家一步一步的积累，不能一口吃成一个胖子，打好了坚实的基础，才能筑起宏伟大厦，建设我行美好的明天。