最近的优质服务检查结果:我们营业部情况差强人意,对此我有几点思考及反思。
优质服务不能消极地应对指责和抱怨,应以“阳光心态”面对。在实际工作中,我们柜员每天都会面对客户的指责和抱怨,大家多多少少都会有点情绪,我们经常会遇到这样的情况,大厅里客户比较多,客户在外面等久了才办理业务,结果他恼了,把火发到我们柜员身上,说我们怎么这么慢、这么笨、这么磨蹭,甚至以侮辱性的话语相对,我们也会愤怒,恨不得脱掉工装狠狠回敬几句。当然我们的工作告诉我们不能这样做,可谁遇到这事还是会影响心情的,人总有喜怒哀乐,可是既然我们选择了金融服务业这行,那就踏踏实实地爱岗敬业,不妨来点阿Q精神加成功学原理:不被别人的语音伤害,不能改变事情就改变对事情的态度,以一种积极达观的“阳光心态”来面对好了。有两个小方法,供大家息怒:第一可以这样想,这是对位置发火,无论是谁坐在这里面都会发火,无论行长还是你,这样可以化解愤怒。第二把自己变成别人愤怒的化解剂,能化解别人的愤怒也是一种荣幸。
优质服务并不是机械地遵循服务流程应付客户,何谓“用心服务”。优质服务中的服务流程和仪表举止体现为实际操作中的“七加七”。实际执行过程中,特别是业务量大的时候,对每一位客户都完整到位地做到“七加七”是有一定难度的,我们以它为模板,将其融入到我们的服务中。我们可能有这样的情况,我们在办理业务的时候非常标准的做好了七加七,可给人的感觉就像在背书一样,没有其他交流,没有一种亲切感,更有甚者书没背完,客户已走远了。形式上的服务提升可能暂时获得客户的认可,但优质的服务不仅要有规范的流程,更要有深层次的要求,对于客户更多的要考虑如何节约交易成本和个性化服务及增值服务,真正把客户放在心上,急客户之所急,想客户之所想,换位思考为客户解决难题,比如微笑服务和标准的“七加七”服务,发自内心的微笑服务,及时、准确把握客户的内心真实需要,用真心实意换取客户长期的理解和信任。
面对变化莫测的市场,面对形形色色的客户,优质的服务不仅要按照制定的操作流程去做,更要靠每一位员工以阳光心态用心去创造,这样我们才能在同业竞争中脱颖而出。
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