工作已有一年，回首过往，虽说没有做出什么惊心动魄的大事，但这却是我人生中不可磨灭的一段宝贵的经历。
曾经有段时间浑浑噩噩的过，不知道自己要什么，做什么都提不起劲，上班时的状态也不好。后来我们主任很敏锐的察觉到了，一对一的与我谈了一次，非常专业的指出了我现在所存在的问题。
说实话，被人如此直接的将问题摊开在自己的面前的滋味并不好受，但是从中我还是能感受的来自同事直接的真诚的关怀。从那开始，我便认真的反思，如何成为一个称职的，能实现自我价值的职工。
后来有幸看到了《致加西亚的信》，书的篇幅并不长，情节也很简单。叙说的是：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
上面有段话是这么说的：“如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干。如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。”
我比较喜欢这段话，深刻的阐述了忠诚的意义，使我受益匪浅，每次再有那样想法的时候，我都在不停的问自己，我忠诚了吗？我付出全部了吗？都投入到工作中了吗？它将要一直影响我以后的人生。
在我看来为了心中的理想。不自命清高，从最基层的岗位做起，从最基础的工作入手，不嫌琐碎，不怕苦累，不计报酬，一心做出业绩。我想天下没有人会拒绝这样的职员。
坚强勇敢是一种远离懦弱、沮丧、恐惧、悲观的人格品质，它不仅仅表现为成就非凡事业所必不可少的意志和毅力，还表现为身处困境依然能够满怀生命的热情去承受、去创造、去真心展露笑容的达观和开朗。
这些道德品质正是国家，企业和一个人事业成功的有力支柱。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。
就像三毛所说的那样，在我的人生观里，并没有成功与失败的绝对准则。总认为：不断的自我提升、自我调整、自我修正、自我快乐，就叫做渐进的成功。
我们可以高高兴兴地活着，不但只是存活，更要过得饱满而热烈，将每一个平凡的日子，都发出光和热来。
每一天，平平实实地去把握，就无愧于天地。
原则做事，本色做人。
