一日，狄仁杰与李元芳查案来到衡阳，时至正午二人便来到建行一网点内休息。二人闲暇之时在网点内转了一圈，看到当班柜员虽时至中午饥肠辘辘，但是在去吃午饭之前仍不紧不慢的锁箱锁屏拉好窗帘再去用饭，狄仁杰便问道：元芳，此事你怎么看？元芳答曰：大人，此事必有蹊跷，背后必定隐藏着一个天大的秘密！
狄仁杰答：不错，此事背后秘密正是衡阳建行正在大力抓“双基管理年活动”！基层的管理及基层的制度是保障员工的生命线，每一条新规章制度的诞生背后必定是以员工的惨痛教训换来的，因此衡阳行安全之时抓安全，紧抓双基管理年的契机，提高基层风险防控能力，也就是在提高保障员工的能力。我分析衡阳建行有以下几点举措：
第一，一直以来衡阳建行都高度强调双基理念，举办各类活动，演示各种案例，让“合规是生命”的理念深入每一位建行员工的内心，让员工时刻保持清醒的头脑去发现风险的苗头并在第一时间拿出措施解决。员工一致认为坚持合规理念便是保障企业发展的一条绿色通道！
第二，对于发现的问题认真落实整改，从离柜锁屏锁箱做起，对日始、日中、日终款箱管理；班间、班后重要物品管理；重要事项主管授权；岗位工作交接等环节举一反三，全面自查整改。同时制定相应的考勤方案，对于合规做的好的事例进行嘉奖，对于未能及时解决的问题进行引导纠正，充分调动了员工坚守合规的积极性。
第三，在抓好问题落实的同时抓合规检查，按照上级行统一部署，抽调了市分行共85名人员作为检查人员，分为40个检查小组，分别对所辖39个网点、3座金库同时实施非营业时间的专项检查。同时定期或不定期的抽调网点内部监控资料进行检查，不断的巩固双基管理合规经营的成果，让每一位员工时刻牢记合规理念。
因此，我们才能看到这些员工虽饥肠辘辘疲惫不堪，但对于合规经营的理念却丝毫没有放松，真是可敬可佩！他们做事如此，我们办案亦如此。
元芳，咱得走了，还得找老王家的牛呢。
