8月17日从马培回来，也就意味着为期两个星期的新员工培训结束了。还依稀记得去报到的那天下午，匆匆忙忙结完帐打完交接，饭也没顾得上吃拿起行李奔赴马培。一路上怀着忐忑的心情，不断地在憧憬这次培训会是紧张还是轻松。
可当我看到培训安排，每天晚上各种各样的活动，从演讲到辩论，从运动会到模拟营销竞赛，整个十二天都被安排得满满当当，瞬时间有种崩溃的感觉，似乎没有什么自由安排的时间。而且整个培训采用基金转移规则，每组拥有500元起始基金，每天根据活动表现和学习表现积分排名，积分排名靠后的要将基金部分转移给排名靠前的小组，基金扣完则自筹经费。
这样一种奖惩制度极大地调动了大家的积极性，也许这就是要让我们知道，进入工作以后每天都会被安排得紧张而充实，而工作中的竞争也是无处不在，如果自己不全身心地投入工作，而只是抱着一种打酱油的心态，在这种残酷的竞争中一定会付出代价甚至被淘汰出局。每个人所在的小组就代表着你工作的一个团队，团队的荣誉和每个人的努力是休戚相关的，而团队的约束力也是最强的，谁都不想因为自己的错误或疏忽而给他人给整个团队带来损失，同时当你表现突出为团队做出了贡献赢得的集体荣誉比自己所获得的成就感更让人振奋不已。
第一天的素质拓展训练让我印象最为深刻，团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个游戏巧妙地诠释。我们明白了规则的重要性，犯规就会被罚出局；我们感受了沟通的魅力，只有有效的沟通加及时的反馈才能将信息正确地传达；我们体会了团结的力量，看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、伙伴的支持、正确的方法、坚持的努力也一样能够完成。4.26米的毕业墙，在翻过去之前在我们眼里是多么坚不可摧的一座墙，但是凭我们的团结，有下面的人墙在顶住我们，由上面的人伸出手来拉我们，更有一双双的双手给我们做保护，原来在我们心里那么高大的一座墙被我们一个接一个的翻越过去了，在这个过程中，有教练对我们严厉的训斥，有队长对我们强有力的支持声音，也有周围的同事们小声的啜泣声，大家都被感动了，齐心协力没有什么是不能征服的。在地下做人墙的男生们是最辛苦的，我们都是踩在他们的肩膀上上去的，而在上面拉我们的男生是给我们最大希望的，就像在逆境里的那根救命稻草把你拖向光明彼岸。
参观长沙监狱警示教育最让我触目惊心。看到那一双双渴望自由的眼睛，充满孤独和悔恨，我想他们曾经也有着较好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经也做出过突出的工作成绩，受到领导的信任，有些甚至自己身为领导也曾受到百姓们的爱戴，但却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，有不少领导是在即将退休之年没能坚持住自己的操守，也许是在亲人的蛊惑下，也许是想在卸任之前狠捞一把为自己晚年为子女做打算，可就是因为人生观和价值观的动摇，也造成了国家财产的损失和对家人的伤害，自己一辈子建立起来的名誉也毁于一旦，从备受爱戴的好领导到声名狼藉的阶下囚，皆因一个“贪”，贪财或贪色。我们应当时刻谨记知足者常乐，作为银行工作人员一定要守住法律法规和银行规章制度的底线，守住做人的底线，守住道德的底线，绝不能因为一己贪欲而丧失理智蒙蔽了双眼。
在这12天的培训中，我们不仅学到了个金、对公、会计、信用卡、法律合规等各个方面的知识，而且通过各种团体活动和竞赛加深了友谊。在我们组长的带领下，我所在的追梦之队在最后有幸还取得了优秀学习小组的荣誉。这12天的培训把我们102个人的心都紧紧的联在一起，我们为自己身为建行人而骄傲，今天我们从这里起航，为了建设银行更好地明天而奋斗，而我们的人生也将因此而更加精彩。
