金库工作的重点，就是确保库款的安全，规避金库的风险，而其中最重要的环节，就是要将库款及时解款人民银行。这既关系到库款的安全，又关系到资金营运的高效。不言而喻，责任重大。承担这一项工作的就是我们金库人员中的解款员。
他们都是建行的老员工，在金库岗位也有多年。凭着对建行的热爱和忠诚，他们对自己的工作一丝不苟，扎实勤奋。去年我行上交人民银行头寸22.8亿，提款12.7亿。除了100元面值外，就是大量的小面额的残币。如果将30多亿的头寸堆起来，就是一座名副其实的“金山”。面对这座山，他们有着愚公移山的精神，在建行与人行之间，每天搬山不止。较为出色地完成了领导交给的任务。在如此平凡的岗位上，兢兢业业，默默无闻，一干就是好多年。他们做到的就是两个字“坚持”。
首先，他们坚持搞好与人民银行金库人员之间的关系。
因为工作的特性，搞好与人行之间的关系就显得特别重要。为了密切与人行关系，他们利用工作的关系，加强与人行的联系，增强人行对建行的好感。具体讲，灵活多变，因时而异，因人而异。诸如套近乎，拉家常，说句笑话，开个玩笑等等，尽可能地活跃之间的气氛，拉近相互间的距离。其中把‘尊重’放在重中之重。时间一久，把建行的人当成好朋友，相互间就有了一定的感情基础，这样工作起来就方便得多了。近期人行给建行下达了10万元角币的回收任务。想想10万元角币是个什么概念，一捆才100元，要1000捆。催的还比较急，要求还比较严，每次都要有，而且不得少于10捆。还说，没有角币其他币也不收。他们多年与人行建立起来的交情，这个时候派上了用场。人行催归催，讲归讲，真到交款的时候，多摆点困难，多说点好话，多求点人情。他们知道下面做事也难，也就会通融一下。有的时候1捆角币也没有，也能过得去。
其次，他们坚持把好钱捆的质量关。人行规定，上交现钞要做到“五好钱捆”的要求，即点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚。多年来一直是这样，今年又增加了一项，有透明胶的现钞要挑出来单独扎把打捆，否则拒收退回。就这一项，不知退回了多少次。退回的还有其他方面原因，如墩得不齐，章没盖好，封签有问题，完币残币挑得不够干净等等，退回的少则几万，多则十几万、上百万。是我们的工作不到位，怨不得人行，尽管我们不乐意，也只能把钱拉回来。而且还不能有半点的抵触和反对。为了建行，更为了大局，在这一点上，我们的解款员做得很有分寸。只要人行的决定，当即表示坚决接受，立即整改。为了提高钱捆的质量，他们利用多年积累下的经验，向大家推荐行之有效的整改办法，效果还不错。
再次，他们坚持不畏难，不退缩，不求名利。上交头寸时，碰到回笼货币的高峰期，各家行都挤在同一时点，排着长队等候。有时一等就是几个小时。以前赶不上晚饭，现在赶不上午饭是常有的事。但无论怎样，他们都毫无怨言，坚持要把工作干好干圆满。
难能可贵的是他们替人受过。上交人行的现金次数多了，金额大了，多多少少会有这样那样的问题，问题多了，又反复出现的话，人行的人员也会烦，情绪一上来，就冲着他们，说些语气比较重的话。出问题的有可能是其他同事，有的可能是别的什么原因。但他们出于对今后工作的考虑，低下架子，忍气吞声，接受人行的批评，而且态度还非常诚恳。心胸比较狭隘的，又比较好面子的人，是干不了这项工作的。 为此，我对他们骤然起敬，佩服不已。
建行的发展如日中天，稳健、高效、快速。今后，还有比今天更多的现款，要通过他们的手流进流出，要做得事还很多很多，与人行交往的日子还很长很长。他们表示，但愿现款多些更多些，再苦再累也不会退缩。无论是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，他们的日程不变，他们的行程不变，他们的坚持不变。
为了建行，他们坚持，
为了建行，他们坚持住了，
为了建行，他们坚持了这么多年，
为了建行，他们还要默默坚持下去！
（会计营运部）
