在拿到双零活动讨论提纲后，我一直在想究竟什么才是能让我们真正实现双零的所在，讨论会后，我突然觉得，其实工作中的一切表现结果，都是由我们每一个人心中的“责任”来决定的。
责任，它是一种与生俱来的使命，就是要把份内的工作做好，做不好就要受到追究。它并不是一种由外部强加在人身上的义务,而是需要对自我所关心的事情做出反应。当我们准备要做什么的时候，当我们在做什么的时候，如果我们心不在焉，我们肯定做不好，甚至会半途而废，但是我们如果清楚自己的责任，明确目标后，我们一定会尽心尽力，千方百计做好的。像那种工作不认真，一到出现差错便说“哎呀，我怎么又粗心了？”其实这就是做人不合格的表现。
作为一名银行工作者，每一项细小的工作都是事关企业、客户以及自己的切身利益，每一个微小的疏忽都可能酿成大患，比如客户办理业务的原始凭证，如果就是因为我们的一个不小心没有签名或者缺失了，就是缺失一张法律原始凭证，就有可能导致责任不明，产生信用的风险，使我们自己蒙受损失。
一个人的责任心如何，首先就是对自己的负责，懂得珍惜自己的理想，才会力求完美，不断总结与反思，及时发现存在的问题与不足，努力学习、提高技能、提高工作能力和综合素质；然后就是对自己所在的集体的负责，责任心决定工作态度，决定着工作的成与败，如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，也只有这样才能一步一步的走向自我的成功。
因此，在工作当中高度负责，严谨的对待我们所经办的每一笔业务，不折不扣的执行好各项规章制度，努力学习掌握各项业务知识与业务技能，那么工作才能做得更好，也才会有更多的机会垂青于他。
当然，如果我们能有这样一颗富有责任的心去对待工作，零违规、零差错怎么不会实现呢？
