总行印发的《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，明确了十九项禁止性行为，这是总行针对近年来案件暴露、审计和检查发现的重大违规问题和屡查屡犯问题，提炼出的十九项高风险行为，将其设定为“禁区”。基于“对高风险零容忍”的风险管理理念，一旦触犯，将给予开除或解除劳动合同处理。因此，熟悉禁令，避免“触雷”，应当成为我们每位员工首要的功课。我也谈谈自己的学习感受：
学习禁令，要注意正确理解。有的同事说世界杯比赛期间，为自己支持的球队下注，一次不超过规定的三百元限度应该不算违反禁令吧。其实，这样的理解是错误的。严禁“参与非法的或大额的博彩活动”意思是：赌球是非法的博彩活动，是严厉禁止的，不论金额大小，参与就是违规；大额的博彩是专指国家发行的福利彩票、体育彩票等公益性质的博彩，购买这些彩票也应该有节制，保持健康良好的心态，量力而行，不沉迷。
学习禁令，要切记站好角度。曾经有员工受客户委托，为了能够在早上第一时间买进国债、基金，就保管了客户的卡、折，甚至掌握了密码，这种行为风险、后患极大，其解释说是从客户的利益出发。其实这是属于严重违规的行为，而不是优质服务的体现。因此，站好角度，切记要始终从防范风险的角度出发，从保护自己的角度出发，学好禁令，遵守禁令。
学习禁令，要掌握基本原则。目前颁布的十九条禁令，仅仅是违规行为中发生比较多、有代表性的，还有的严重违规行为没有包括进来，因此，不是除了这十九条之外的就不算违规行为了，我们在工作中应当掌握以下基本原则：遵守职业操守，不取非法之利、不做损害建行利益的事。这样，才能真正做到诚信敬业、廉洁合规。
每一条禁令的背后都有血的教训，这些禁令就象严厉的父亲在告诫自己的孩子，那是火，不要玩火。这是一种至深的关爱，希望每个孩子都能明白。因此，每位同事都应该正思维，正确看待这种关爱，理解总行对每位建行人的关心、爱护，并认真学习，模范遵守。
