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技能是立身之本

时间:2011-12-02 12:06:48  来源:建行长沙天心支行  作者:彭华英

    曾在《读者》杂志上看到过这样一个故事:

    一家五星级大酒店有个小厨师,他做不出什么上得大场面的菜,但会做一道非常特别的甜点,吃起来特别香。这道甜点被一位贵妇人发现后,每次到这里来,都会指名点这道甜点。

    酒店里年年都要裁去一定比例的员工,尤其经济低迷的时候,裁员的规模会更大。但这位不起眼的小厨师却年年风平浪静。其他同事不解,经理道出了秘密:那位贵妇人是他们最重要的客人之一,而他是酒店里不可替代的人。

    在现代职场里,拥有精湛的专业技能,成为不可替代的人,何尝不是员工安然立身的根本呢?

    随着经济社会的不断进步和科技发展,单纯依靠体力和年龄优势在职场立足,空间越来越小,抵御风险能力越来越弱。这样的人,即使一时占据了一定的岗位,随着时间的推移,不能创造应有的效益、做出应有的贡献,随着人事的变迁,最终难免沦为“人在”“混一代”,甚至失去现有的工作。

    如何提高自己的专业技能,使自己成为不可替代的人呢?我认为,首先应该具有深刻的忧患意识。现代职场,即使是公务员或者在事业单位、国企工作,也不是绝对的“铁饭碗”。当前,很多行业为提高市场竞争力,并购重组不断,品牌做强做大已经成为一种发展趋势,许多小企业在激烈的竞争中破产或沦为优势企业的加工厂,许多的人在重新竞争上岗中被优化组合,这都是一种常态,建行同样如此。所以,具有深刻的忧患意识,畏惧被淘汰、被边缘化,就会充分重视自我专业技能的提升,最终把自己锻造成不可替代的人。其次,要有“十年磨一剑”的决心、恒心。在终身学习时代,学习成为一种必然,但是,不可替代能力的打造、真正核心竞争力的形成从来不是一蹴而就的。因此,在繁忙的职场现实里,自我发展定向,自我加压,自我寻找、创造学习机会、长期坚持不懈等技能提升策略的落实,就显得十分重要。当然,熬过寒冬始见香,决心、恒心与时间的产物,自会成为个体的立身之本。 

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