“跳起来摘桃子”是一种积极行为，诠释了一种勇于开拓创新，积极进取的精神。引申到我们的实际工作中，其丰富的内涵和哲理性更显得意义非凡。
高强行长在山西省分行工作座谈会上所作《敢为人先 敢于超越 狠抓落实 全力推进山西分行“又快又好”发展》的讲话中，明确提出了“我们必须要有创新工作的思维、主动工作的态度，以跳出山西的视野，有跳起来摘桃子的意识，要有找梯子上树摘桃子，甚至是抢桃子的举措和能力，实现超常规发展”的观点，充分说明了谋发展必须从改变观念、创新思维开始，每位建行人都要勇于成为“跳起来摘桃子”的人。
所谓“跳起来摘桃子”，就是要摒弃“等、靠、看”的守旧意识，充分利用山西省转型跨越大发展千截难逢的良机，高标准定位，只有跳起来的意识，才能有跳起来的行动，不能因循守旧，把自己装在满足现状，不求有功，但求无过的“套子”里，要解放思想，开阔思维。机遇稍纵即逝，在机遇面前不能观望等待，不能幻想依赖，只能迎难而上，抓住一切可抓的机会，要有“跳”的精神和胆识，敢为人先，敢于超越。
摘桃子的意识固然重要，但凡事必须统筹兼顾，谋定而后动，如何摘，怎么摘，何时摘，一环套一环，环环相扣。因而目标定位尤为重要。《孙子兵法》中云：“求其上，得其中；求其中，得其下，必败”，因此，要敢于高标准要求自己，逆流而上，不进则退，进是我们的本职工作，原地踏步就是退步，更别说后退。挑战极限，挑战自我，时刻保持一种忧患意识，一种箭在弦上的紧迫感，让每根神经都“紧张”起来，坚决杜绝“等、靠、看”的保守意识，敢于勇拨头筹，正所谓无限风光在险峰，想要体验枝头熟透、美味的“桃子”，就得想办法“搭梯子”，甚至是“虎口夺桃子”。
古人云“人心齐，泰山移”，摘桃子如此，工作亦同理。优秀的团队精神、高度的凝聚力、向心力是一个优秀企业真正的核心竞争力。员工是撑起建行这座大厦的基石，随着总行“穿越心灵四季，寻找幸福密码”的“一线青年员工成长帮助计划”及各项关爱员工举措的全面实施，从中折射中建行“客户至上，员工为本”的经营意识。个人再完美也就是一滴水，一个团队，一个优秀的团队那就是一片汪洋大海，要追求卓越的人生，实现不凡的人生职业生涯，那就需要投入加倍的热忱，每个团队成员要内心充实，富有工作激情，融入整个团队能感受到工作的成就感和职业幸福感，这时就能产生以一当十的激情和动力，这样的团队就是攻城拨寨，坚不可摧的一个战斗堡垒，满眼桃子俯身可摘。
前途是光明的，道路是曲折的，必须正视我们所面临的严峻形势：山重水复疑无路，所有的建行人必须达成一个共识：前进才是唯一的出路。想看到整个天空，就得跳出井口；想摘桃子，就得搭梯子；想从夹缝中求生存，就得敢为人先，敢于超越；前进一步，再向前一步，换个思路，大胆想，抛开固有的思维模式和传统观念羁绊，敢于向先进看齐，敢于同高手过招，敢于弯道超车，要有“亮剑”的勇气和胆识。对自己要有信心，对事业要有追求，时刻保持爬坡上行的压力感和保位争先的使命感，在即将到来的旺季营销中让我们都勇于成为“跳起来摘桃子的人”，展现出建行人集体起跳摘桃子的风采。
