严守合规底线 筑牢从业初心

    近期，我认真学习了关于青年员工及新晋管理干部行为合规风险一文。作为一名建行青年员工，同时也是一名刚转岗的对公客户经理，此次学习让我深受警醒、深受教育。文中通报的青年员工生活作风失范、新晋干部履职违规等典型风险问题，贴近青年、贴近岗位、贴近实际，为我刚刚起步的对公从业之路敲响了警钟。
 
    作为青年员工，我们正处于职业生涯的起步期、成长关键期，容易受到各类新兴消费、娱乐潮流的影响，滋生侥幸心理和浮躁心态。对于金融从业者而言，个人生活作风、财务状况绝非私事，我们身处金融行业，手握客户资金、对接客户业务，个人经济出现压力、心态出现偏差，就极易突破职业底线，产生违规操作、铤而走险的念头。
 
    自律始于生活，合规见于细微。青年是银行发展的中坚力量，青年员工的合规素养，直接关乎银行整体的风险防控水平。职业生涯就像一场长跑，专业能力决定奔跑的速度，而合规自律决定奔跑的距离。立足全新岗位，我将以此次学习为新的起点，把合规意识内化于心、外化于行。
 
    一是守初心、正作风，严于律己、慎独慎微，净化个人生活圈、社交圈，坚守生活底线，杜绝各类隐性风险，保持青年员工清正自律的良好形象。
 
    二是学制度、强本领，持续深耕对公业务合规制度、操作规范，快速补齐岗位合规短板，提升风险识别、风险防控能力，做懂业务、守合规的专业客户经理。
 
    三是守规矩、办实事，摒弃浮躁心态，立足岗位脚踏实地，坚持合规办业务、合规拓营销、合规创业绩，以真实业绩、规范履职践行岗位职责。