在二级支行的经营发展征程中,总有勇挑重担、破局开路的青年骨干,邮储银行无锡市分行营业部经理高畅,便是其中之一。他以青年之锐气、实干之担当,扎根基层一线,破解发展困局,用实际行动诠释了邮储青年的责任与使命。
自2025年5月履职营业部经理以来,他迅速转变角色、锚定发展目标,带领团队勇破业务发展堵点、破解管理痛点,推动营业部经营发展实现量的突破与质的提升。此前,受多岗位人员轮岗变动影响,营业部个金业务发展迟滞、零售业务质效下滑,面对这一棘手局面,他立足岗位、主动作为,以二三季度为业务攻坚窗口期,全面推进人员磨合、业务方向重构、存量客户深度筛查,一步步打通业务堵点、凝聚团队合力、重塑队伍信心。
针对重点业务推进乏力问题,他精准梳理业务抓手,聚焦核心零售业务发力,细化任务分工、明确时间节点、强化过程督导,带领团队稳步推进保险等重点产品销售;为帮助员工成长,他手把手指导新晋信贷客户经理走访拓客,强化综合营销能力,优化绩效分配机制;针对客户基础薄弱问题,他建立客户分层管理体系,带领团队一对一跟进维护。历经数月攻坚,网点发展步入正轨,顺利衔接年度业务跨赛,早早进入开门红备战状态,零售信贷、保险销售、中间业务收入等在跨赛期间均取得亮眼成绩,得到分行领导与支行同事的一致认可。
攻坚克难,方显担当。高畅表示,他将始终以责任破难题、以实干促发展,持续深耕零售业务、优化服务质效、凝聚团队力量,带领网点实现提质增效,用扎实的经营成果,为分行零售业务高质量发展注入强劲动力。
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