七月,山河、信念和诗篇都格外昂扬;七月,生命、万物和青春都格外蓬勃。七月，加入建行的我们，以昂扬、蓬勃的姿态汇聚到了省行研修中心，开始了为期七天的新员工培训。我们在这里认识新伙伴、在这里学习新知识、在这里碰撞新思想。七天的时间，很慢，也很快，回顾这七天，我们收获满满。
团队初建立
102不是一个小数字，如何将102人拧成一股绳，让大家一起圆满完成7天充实且有意义的培训？我认为建行研修中心给了我很好的启示。我们102个人作为一个大班级，首先得有相应的班委来维护班级秩序，因此需要安排合适的人来担任，而通过竞聘的方式能将有能力和有意愿的人安排到最合适的岗位。其次是小组的建立，能将102人的大绳分解成10股小绳，每个小组的小组长是这10股小绳的关键节点，能最终将大家再拧成一股大绳。作为第八组的队长，我对小组团队的建立感触颇深。我们第八小组在组建的第一天时，由于成员之间契合度不够，我们在第一天的拓展培训中排名在最后。作为队长，我在培训完的当天就认识到了问题的严重性，在和队员吃完晚饭后，就一起复盘了一下，并安慰大家，及时稳定了队员的心态。在晚上回去后，根据培训的总安排，制定了详细的得分计划，并根据每个人的性格，针对性的分配了任务。通过这样的安排，我们队在第二天开始就了逆袭，到最后一天时，我们小组从最后一名冲到了第一名。因此，作为小组长，我觉得在组建团队时，一是需要注意团队整体的气氛，营造积极向上的氛围。二是要制定目标任务，关键目标必须达成，其他目标尽力达成。三是根据每个人的特点，发挥其所长，让每个人参与到其中，共同成长进步。
学习正当时
七天的培训中，我们大部分时间都是在学习。从《数字化思维建立与应用场景》到《新时期建行发展战略解读》、从《零售业务概览》到《公司业务概览》、从《廉洁合规讲座》到《反洗钱》，我们了解了建行的战略，建行的业务，也了解了建行的红线，不仅让我们对以后要做什么有了清楚的认知，也让我们对不能做什么心存敬畏。除了课程的学习，我们还学习了张富清同志的事迹报告会，在思想层次上有了更多的体会。张富清同志在抗战期间，从不畏惧生死，将部队任务看得高于个人生死，是国家的好士兵。在国家需要人才去进行新建设时，他主动去到最困难、最艰苦的地方，是地区的好干部。在现实生活中，他归于平凡，深藏功名，他是国家的好党员。作为建行新员工，我们需要英勇奋战，敢为人先，去积极面对新时代的新任务，去克服一个又一个困难。我们刚入行时，可能都在基层，条件比较艰苦，只有敢吃苦，艰苦奋斗，在这样的环境下，才能快速成长，提高自己。我们也不能因为自己获得了一点小成就，就忘记初心，要深藏功名，将心态放平，才能在建行走的更远。
未来必可期
以梦为马，不负韶华。我们是建行的新力军，也必将是未来的主力军，湖南建行在以往取得的骄人成就，需要我们在未来去继续保持并超越。我们现在有的是梦想，有梦的日子，生活是多彩的，梦想是灯塔，在远方指引我们前行。我们现在有的是满腔热血，只有梦想还不够，我们要热血奋斗，去为实现梦想奋斗，年轻的我们可中流击水，浪遏飞舟。我们还有建行前辈们对我们的引领和帮助，当我们遇到无法解决的困难时，不要忘了我们身后还有建行这个大家庭。我们可以和不同部门的人沟通，去碰撞火花，去寻找灵感。在前行的道路上，我们有梦为马，有伴同行，热血向前，我们未来必定可期。
