学无止境

    纵观历年来建行劳动组合，以及2003年体制改革，我行改变了“分配定终身，身份约束人”的用人格局，体现出了“能着上，庸者下”的革新。

    当今的建行人，有着前所未有的压力：存款的压力，产品的压力，内控制度的压力，各种考试的压力等等。压力就是动力，谁让我们是建行人呢？面对机遇，面对改革，我重新拾起书本，改变安逸之心，重温学习的乐趣，紧跟建行发展的步伐。

    作为一名建行的老员工,在当今前台操作日新月异，新的产品层出不穷的情况下，我们必须不断地学习新的知识。如果不思进取，就不能具备胜任本职工作的综合素质，就不能适应业务发展的需要。

    人的一生也是一个不断学习的过程。从一出生，到慢慢学会走路、说话，在成长的过程中慢慢接触到各种事物，要不断学习很多的东西，如处理日常事物、人际关系等等。有的人善于了解、学习，于是在各种环境中都能应付自如，游刃有余。有的人却故步自封，不求进取，结果遇事时不知所措，被时代、社会所抛弃。

    如果我们具备了较高的综合素质，那是不是可以安于现状、停滞不前呢？答案是：不行！要想成功，必须不断学习，不断进步。一个人是如此，一个民族、一个国家也是如此。“学无止境”，不管你是涉世未深的青年，还是学富五车的长者；不管你是刚入行的员工，还是经验丰富的管理者，都需要不断学习，不断奋斗！

    学无止境——学习成就未来！