以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是我们推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平，这是胡锦涛总书记对开展深入学习实践科学发展观活动提出的殷切希望，是开展学习实践活动的重要目标。在全行上下深入开展科学发展观学习教育活动中，我们深刻地领会到了学习科学发展观的重要意义，科学发展观是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展，是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结。坚持科学发展，就是强调要牢固树立讲效益、重质量、可持续的发展理念，坚持好字优先、好中求快，更加注重发展的人文内涵、全面协调和持久永续，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。只有以科学发展观为统领，才能促进建行事业的持续健康发展。下面我结合学习情况和本职工作，谈几点个人粗浅的学习体会。
一、要坚守人本。“君子务本，本立而道生。”在我国现代化建设取得巨大成就的过程中，的确出现了片面发展经济、“见物不见人”的错误观念，造成了经济发展和人的发展的失衡。“以人为本”是贯穿科学发展观的主线，在日常工作中，我们应秉承“强化管理、防范风险、科学发展”的理念，树立“成本可算、利润可获、风险可控”的科学发展观。切实转变经营理念，我认为应该这样来理解：放弃单纯地追求规模增长，追求质量的提高，而不是追求速度。规模是要钱的事，质量是要命的事，有命才有钱，不能要钱不要命。已放出去的贷款，我们不能满足于仅收回利息就高枕无忧了，更多地要考虑本金的能否收回，不管贷款是否到期，一旦发现企业经营下滑或影响贷款回收的蛛丝马迹，就要在有利的时机采取有效措施，或帮助企业提建议，让最好的收益回报给客户，我行也顺利回收本息；或果断起诉，查封其资产，想方设法地回收本息，最大限度地减少建行的损失，否则就是捡了芝麻丢了西瓜，舍本逐末得不偿失。而建行也应从物质上和精神上奖励做出突出贡献的员工，切实维护员工的利益，最大限度地满足员工的合理需求，焕发他们的激情，发掘他们的潜能，彰显建行的战斗力和生命力。做到了以上这些，才是真正做到了以人为本。
二、要构建和谐。和谐是科学发展观的目的，构建社会主义和谐社会是一个艰巨的过程，从经典著作中找不到明确答案，也没有现成的经验可以借鉴。面对新情况、新问题，只有以与时代合拍的新思想、新观念打开和谐社会建设屏障，保持创造的活力和蓬勃的生机，才能把和谐社会建设不断推向前进。省行龚蜀雄行长倡导“构建和谐团队”，可是说到了点子上。团队只有和谐了，才具有向心力、凝聚力和战斗力，各项工作才得以顺利开展，湖南建行这艘大船才能一帆风顺地驶向成功的彼岸。如果大家都斤斤计较工作的做多做少，利益的得多得少，工作各干各的，相互之间不配合，那怎么能圆满完成上级行下达的各项工作任务呢？我们与客户打交道，同样也要讲究和谐，所谓和气生财，生意才兴隆。有的不良贷款客户还款意愿差，也许只是因某种原因一时陷入困境，我们要讲究策略，不能简单地与之闹翻，而要认真分析原因，再找出相应的对策。否则一旦双方关系闹僵，没留有回旋的余地，对方就不会很好地配合我行，结果工作会更难开展。因此，我们有必要将客户、同事的冷暖挂在心头，多为行里排忧解难，营造和谐的良好环境。
三、要解放思想。登高更知天下阔，观念一变天地宽。视野的广度决定思想的深浅，境界的高度决定工作的成败。贯彻落实科学发展观，是一场深刻的观念变革。我们要进一步解放思想、转变观念，树立正确的利益观、风险观和效益观，不能搞经验主义。超越自我是很困难的，一个人很容易陷入经验主义的泥潭，总是把过去的成功经验当作真理夸大。什么是与时俱进？就是要破除经验。当前，要努力从局限的经验模式中解放出来，突破常规，突破讲惯例、凭经验的思维定势，养成重规律、善创新的思维习惯，开阔发展眼界，拓宽发展思路，破解发展难点，大力发扬敢为人先、勇于担当的湖湘文化精神，以改革求突破，以创新助改革，创新建行支持经济发展方式，探索出一条符合时代要求、造福人民群众的“蛙跳”式发展新路径，当好落实科学发展观的排头兵。要大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事，创造尊重改革者、鼓励探索者、宽容失误者的良好氛围。要力求创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封。此外，我们还要增强科学跨越意识，就是要从国际国内的发展态势来分析湖南发展，正视差距，科学定位，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，充分认识推动科学跨越发展是解决湖南一切问题的关键，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，在新一轮发展中抢占先机，抓好发展。在实际工作中，对于收不回来的贷款必须采取保全措施，同时确保不能丧失债权；丧失债权，就是工作不到位，就是不尽职、不负责，要严肃追究。要转变一种理念，认为清收贷款通过起诉的方式，起诉到法院就没责任了，这是不对的；只要违规贷款造成损失，不论采取什么方式，都要问责；更不能起诉之后就不闻不问，要督促法院强制执行，达到全额收回或减少损失的目的。
四、要不断创新。只有敢闯未敢涉足的“盲区”，敢闯矛盾错综复杂的“难区”，以发展先行者和引领者特有的创新精神，才能推动建行事业的新跨越。实践创新是科学发展观的关键。贯彻落实科学发展观，要勤于实践，在不断学习、提高认识的基础上，要将科学发展观理论知识转化成创新和推进建行各项工作的政策措施，将思想意识转化成落实到科学发展观的实际行动中。因此在工作中应不断树立创新意识，开动脑筋，敢想敢做，充分调动员工的积极性，以创造性的思维来加快建行的发展，发挥年轻人朝气蓬勃的优势，同时更应该鼓励员工在实践中审视自我、反思自我，善于找寻正确的参照物目标，从实践中探索解决问题的最佳方法，把科学发展观落实到促进建行又好又快发展上来。清收盘活工作已经搞了多年，剩下的多是难啃的硬骨头，政策空间极为狭窄，银行可以利用的手段非常有限，相关法律法规不够健全、司法机关执行不力，使银行资产保全难、清收难、执行难的现象依然存在，这就需要我们创新方法来抓落实。如按照不良贷款的风险、金额、还款期限、贷款种类、招标对象等因素采取分组打包、公开竞争、打包出售等措施处置不良贷款。在今后工作中，我们应进一步更新经营观念和管理方式，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，创新工作思路和保全手段，改进工作方法，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要进一步完善风险资产清收管理机制，加大集中清收力度，制定清收本息考核办法，有效调动清收不良贷款的积极性。通过采取一户一策、灵活多样的办法来提高清收效果，通过强化清收措施，把好企业改制关和资产处置关, 竭力保全建行资产。
五、要有大局意识。转变封闭狭隘观念，就是要转变内陆意识的自我封闭、坐井观天，转变本位思想的目光短浅、胸无大局。要树立正确的政绩观，杜绝短期行为。实际工作中，作为资产保全人员，应该以所在行为大局，以本行的利益为重。在处置不良资产时，就是要以本行的各项保全业务KPI指标为突破口，以行领导下达的指令为目标，耐心细致的分析处置策略，力争在最短的时间内取得优异的成绩，达到支行利益的最大的同时，整个建行的利益才会登上新的台阶。要有大局意识，就是要站得高、看得远，要树立“谋一域先谋全局”的思想，善于发现和把握主要矛盾，不断开阔创造性思维的视野，主动站在全局的高度去思考、去谋划、去定位、去作为。要重视对不良资产形成之前的经营管理，比如对某些有可能下滑为次级类的关注类贷款，虽不属于资产保全人员的工作范围，但为防止本行资产质量的恶化，可以提前介入，发挥保全人员的专业优势，要么向法院起诉，要么委托代理律师清收，尽早化解贷款风险。若认为事不关己而袖手旁观，就会错失收贷良机，一旦贷款形成不良，就会给支行在业绩考核、员工收入上带来一系列的负面影响，而且支行背上包袱后，前进的路上会更加难行。
六、要主动服务。加强机关作风建设，要解决机关员工的服务意识、工作作风、工作效率、团结协作、沟通能力、学习力、执行力、主动性等问题，并通过转变工作作风，促进建行业务快速发展。要破除重管理、轻服务的观念，树立主动服务的新观念。要进一步强化资产保全工作为上级行服务、为基层行服务的意识，增强服务的自觉性、主动性，实现资产保全工作由管理型向服务型的转变。一是工作上要积极主动、热情服务，实行首问责任制，服务落实到位，把窗口形象展现出来；二是待人接物要文明礼貌，业务知识学习，要做到精益求精，知识面宽，加快办事速度，能够流利解答员工及客户提出的各种问题，提高服务水平；三是要团结协作，加强沟通，提高战斗力。要做到团结协作、相互沟通、信息共享、共同进步；四是要增强主动性、自觉性和责任感，爱憎分明，反对错误，摒弃私心，杜绝“老好人”思想，禁止“违规习惯”。只有把工作做在前头，遇到困难积极地找出路、想办法，而不是找借口、找理由，才能让群众满意、让领导满意。
七、要提高修养。学习是全行员工增长才干、提高素质、做好工作的重要途径，也是搞好这次学习实践活动的重要基础。科学发展观博大精深，内涵丰富，必须潜心学习，深入思考，才能学懂弄通。学习科学发展观的过程，实际上也是一个不断学习、不断完善的过程。通过学习，不断加深对科学发展观的理解，努力把学习的体会和成果，转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力。在浩瀚的知识海洋里，要树立爱学习的观念，自觉把学习当作一种人生使命、人生追求，使学习变成知识经济时代一种自觉自为的生活方式。各级建行工作人员，必须通过学习打破固有思维和习惯做法，要按“干什么，学什么”和“缺什么，补什么”的要求，深刻领会科学发展要求，努力用最新的理论、最新的观点、最新的思维来引领建行发展，做到学用结合、学以致用。同时还要学习修身养性知识、人文科学知识，为实现自我超越提供知识支撑，提高建行人员的素质和整体形象。把科学发展观落实到实际工作中，就要兢兢业业为党的事业工作。作为资产保全人员，要踏实地努力学习，开动脑筋研究更好的资产处置方法，在提高自己的职业素质的同时，努力提高文化素质，进而提升执行力，尽最大努力保质保量地执行任务，在执行过程中严格守法，切实把规章制度落到实处，提升执行力水平，提高建行发展的稳定性和安全性，增强可持续性，在充分发挥自己能力的同时，为建行创造更多的效益。
总之，要从我做起，从现在做起，克服消极思想，以饱满的热情和高度的责任心做好每项工作，爱岗敬业，以务实的工作作风、科学的态度，在平凡的岗位上体现科学发展观的理念。
