支行统一组织观看省行编导的《高墙内外的思考》后，我深深地惋惜，为曾经是建行同事的年轻的犯罪人而惋惜，他们曾前程似锦，他们曾风华正茂，他们有着幸福的家庭，他们有着令人羡慕的职业，他们曾是时代的骄子，他们曾是单位的先进，但由于丧失了自身的管理，而导致在犯罪的道路上愈滑愈远，失去人生最宝贵的自由；我深深地痛惜，在所有犯罪案例中，我们发现无不都是由于管理的不到位而产生，假如我们在有设防的地方我们的同事能严格履行职责，我们这些曾经的同事是否能免于牢狱之灾呢？……
观看《高墙内外的思考》，对照自身，我认为防范案件、杜绝风险，员工的自我管理是关键，要切实提高自我管理水平必须从以下几个方面入手：
一、警钟长鸣，把好思想关。在我们工作中，我们时常可以看到，许多人在工作中，往往只注重结果，忽视小的细节，认为无关紧要，殊不知，就是这些小的细节，往往成为了风险的温床，成为了案件的发源地。古语说得好：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。因此，我们必须引起高度的重视，养成良好的习惯，把握住每一个细节、每一个环节，杜塞每一个风险漏洞，也是我们加强自我管理、防范案件的基础。
二、加强学习，把好业务关。一些时候，在开展业务的时候，我们经常可以听到这样的言语：我不知道应该这样做？我们可以试想，一个不知道怎样做的人，她又怎能判别出风险呢？在工作中，我们不是缺乏相关的制度作保障，而是缺乏制度的执行力。因此，不断地加强学习，熟悉业务技能和知识，准确地把握好风险点，知之为知所为是加强自我管理、防范风险的必要条件。
三、愉悦工作，把好心态关。在工作中，心态很重要，直接影响着一个人对工作的态度，对工作的热情。在伟大文人鲁迅笔下有一个家喻户晓的角色--阿Q，他那种“知足常乐”的精神被我们誉为广为人知的“阿Q”精神。其实，在我们的工作不妨来点“阿Q”精神，当我们为工资待遇而不开心时，想想还有多少人在羡慕我们；当我们为工作压力而苦恼时，想想还有多少不曾拥有工作…….这样，你就会发现你越来越热爱这份工作，对这份工作保持着一份高昂的激情，你会主动地去思考工作的问题，减少失误，提高效率，也会时常地提醒管理者，这就达到了自我管理的最高境界。
