过马路

    周末，我与朋友带孩子去公园，临过马路时，朋友径直穿了过去，而我的孩子则绕了很大的一个弯走到斑马线边，等绿灯亮了才穿过。孩子的做法让我很高兴，问为什么叔叔很快过了马路，而我们却要绕弯？孩子说过马路走斑马线是老师和家里的要求，他已习惯成自然。

    这件事让我深深地反思自己，这种从小对交通规则的遵守、这种良好的习惯养成不正是我们工作和生活中最需要的一种精神吗？应当看到，在我们基层行的日常工作中，员工有章不循、违章操作的一个重要原因是不良习惯一时难以纠正。员工违规操作，并不全是对规章制度不了解、不熟悉，很多情况下是由于多年来形成的不良习惯所造成的。少数员工往往认为不良习惯不是什么大问题，甚至于一些本是师傅教的。另有一些人对规章、规范性制度学习不深，特别对当前出台的一些新规定、新业务和新的操作流程知之甚少，仍然停留在以往对规章、规范的一知半解上，常常用老办法处理新问题、新业务，其结果，不知不觉就发生了差错，最后还不知错在何处。当前，我行会计差错率居高不下，不正是因为这种原因吗？这就造成了不良习惯慢慢积聚，逐渐习以为常，员工不以为然，大错不犯，小错不断，屡查屡犯，这已成为妨碍我行基层管理的一大障碍。

    今年，是我行的双基管理年，也是合规文化建设深入开展的一年，我认为合规与我们的工作生活息息相关，一刻不离，正如我们穿越马路要走斑马线一样，缺少任何一个环节都有可能存在风险。合规与银行业务办理的各个流程、工作上的各环节更是紧密联系，不可分割。俗语云：“无以规矩，难成方圆”，这个道理告诉人们，无论做什么事情，都必须在规定的范围内活动，超出规定的准则，就会发生差错，形成违规。违背社会公德要受到社会的谴责，而违背了行业制度规定，造成财产损失，就要付出惨痛的代价。

    养成一种良好的习惯，并非一朝一夕就能做到，需要长期的日积月累。过马路走斑马线是遵守公共秩序的一种良好习惯。工作岗位上，严格执行操作规程，持之以恒地遵守规章制度，久而久之，就会养成良好的职业操守习惯。