宽容是一种美德,但是怎样才能做到真正的去宽容别人呢?有一个重要的方法就是要学会换位思考。
当你学会换位思考试时,许多问题你就会站在别人的角度考虑,将心比心,设身处地的为别人着想,人与人之间少不了谅解,谅解是理解的一方面,也是一种宽容。
领导与员工之间应提倡换位思考。如果领导作决策之前考虑周全,尤其是多想想员工的利益有没有得到保障,开展工作就会容易得多,同样作为员工也应多站在领导的角度,考虑一下全局利益,这样开展工作就会顺利得多,也就不会造成“你吹你的号,我唱我的歌”的局面。同事之间也要换位思考,在岗位就会搭起相互理解的桥梁,就可以消除许多不愉快的事,这样就能促使团队更具有凝聚力。如果家庭成员之间多一些换位思考,就会避免许多冷战,家庭就会温馨。
每件事情都是有双面性的。当我们遇到与他人意见分岐时,不妨也换位思考一下,多从对方利益出发,站在对方的角度思考问题,当我们在“山穷水尽疑无路”时,因为我们换位思考了,我们就会进入“柳暗花明又一村”的境界。所以我们要学会换位思考。
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