(二)做实收集分析通报工作。声誉风险事件处置结束后,永州市分行及时召开专门会议,对声誉风险事件应对措施的有效性进行评估,深入分析声誉风险事件产生的原因,总结事件处置的经验和教训,建立健全有关事件处置预案,弥补相关管理漏洞,健全声誉风险管理机制,并及时组织有侧重点的声誉风险管理内部培训,进一步提升了全行员工应对舆情事件的能力和水平。
(三)做好正面宣传提升形象。做好声誉风险管理,正面报道乃“画龙点睛”之笔。永州市分行结合实际,主动发掘提炼和总结推介工作中的亮点及各方面的先进典型,特别是发掘贴近客户需求、改进服务质量与效率、提升客户服务体验的好产品、好举措、好经验,积极组织和提供新闻素材,以多种形式及时传播建行的改革成果,让正面报道在网络上“铺天盖地”,努力向社会各界展示建行良好的企业形象,一些嗜好“吹毛求疵”的网民,一看建行如此努力,也就内心放下,“怨气”全消,并陡升好感。
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