今年以来，为了深入贯彻开展好党的群众路线教育实践活动，郧西农商银行在“敬业、忠信、严谨、创新”核心价值观的引领下，深刻领会和把握企业文化精髓，以“文武兼修，铸就一流”为目标，以创建平安银行、创新银行、品质银行、文化银行为推手，打造家园文化、服务文化、营销文化、合规文化和执行文化，强力助推农商行可持续快速发展。
落实基层员工“十件实事”，既是深入开展“为民、务实、清廉”群众路线主题教育活动的具体体现，也是一项“服务大局、惠及群众”的民心工程。教育实践活动开展以来，郧西农商银行高度重视“十件实事”办理工作，努力践行党的群众路线理念，把办好“十件实事”作为一项重大的民心工程摆上重要的议事日程，采取切实有效的措施，有力地推动“十件实事”各项工作的顺利实施。
为员工办好哪“十件实事”？即：每个乡镇支行办好一个员工食堂；建一个标准化的浴室；建一个职工活动室；购置一台洗衣机；安装一条宽带，一台无线路由器；组织员工进行一次体检，组织一期培训；对中午临柜的网点购置一台微波炉，一把躺椅或折叠床；对特殊岗位人员购买一份意外伤害保险；开展一次困难职工调查慰问；对网点员工住房进行一次检查维修。
为将“十件实事”落到实处，郧西农商银行党委多次召开会议，对“十件实事”的任务分解、组织实施等问题进行讨论研究，进一步明确任务、落实责任。行党委班子成员深入一线调查研究，现场督查、现场办公，督促进度，协调解决实事办理过程中遇到的各种困难和问题，制定方案，下发文件，实行领导挂钩，部室包点，推动各项工作顺利实施。
“十件实事”的各个项目都需要投入“真金白银”。在费用相当紧张的情况下，农商银行千方百计加大投入力度，筹措“十件实事”项目资金，突破资金瓶颈，为“十件实事”的办理提供资金保障。同时各支行网点、各部门大力支持和积极配合，宣传发动、广泛动员，争取广大员工、客户的支持和理解，为“十件实事”办理营造良好的氛围。
郧西农商银行党委书记、董事长邓兆华认为，在业务持续快速发展的过程中，建设一流商业银行，必须一手抓业务发展，一手抓企业文化建设。只有把企业文化融入管理，植入行为，让抽象的文化理念变成全行员工的自觉习惯和职业养成，真正为广大员工理解和接受，才能有效解决“两张皮”的问题。该行挂牌以来来，在企业文化深植中始终以关注员工的兴趣、尊重员工的价值和尊严、满足员工的物质和精神需求，最大限度地发挥每一个人的积极性为出发点，把职工之家建设、农村网点小食堂、小菜园、小浴室、小活动室等“五小”建设、各种福利保障以及开展各类文娱活动作为顺民心、促发展的工程，从今年开始坚持每年为全行员工办好十件实事，深化人文关怀，提升员工幸福指数，让员工有“家园感”和“成就感”。
小王是今年才进农商行的新员工，拿着单位发的体检表感概道“没想到像我们这样的普通员工也能享受到如此高的待遇！在今年经济下行、市场形式严峻的情况下，行党委领导还时刻关心着广大员工的身体健康，这让我更加有了为单位作贡献的动力和对美好生活的向往与追求。”
农商银行对广大员工的关爱，既是“沃土”滋养“百花”，也是“百花”回报“沃土”，在为员工办的实事中，针对的都是一线员工的呼声和建议，以此寻求一种上下互动的和谐氛围，让广大员工得到真正的实惠，员工的心，企业的根，企业由此得到了广大员工的回报。该行坚持以市场为导向，全面落实“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念，稳步推进建设标杆银行、流程银行、一流银行战略，全行近300名员工齐心协力，拼搏奋战，到9月末，存贷款总额分别达到37.3亿元和20.3亿元，各项业务收入实现2亿元，拨备后利润5200万元，存贷款、业务收入和拨备后利润领跑县金融同业，已逐步成长为具有举足轻重地位的区域主流银行，被县委、县政府授予2012年度支持地方经济发展先进单位。
成绩的取得凝聚了全体员工的智慧和汗水，在引导广大员工立足本职建功立业的同时，该行提出畅通关心员工身心健康渠道的思路，制定了多项具体措施，加快推进员工职业健康工作。如建立员工健康信息电子档案，实现一人一档，全面掌握员工身体健康状况，坚持推行带薪休假、奖励培训、员工体检、医疗保险、住房公积金、养老保险等一系列福利和服务项目，形成工作体验与薪酬、福利相结合的全面薪酬体系，给为企业付出辛苦工作的广大员工扫清了生活上的后顾之忧，为他们筑起了一个温馨而幸福的“避风港和栖息地”。
在为员工提供生活和工作的有利坏境和保障外，郧西农商银行还时刻不忘加强员工的职业道德修炼，为员工提供更大价值的精神福利。“贪欲不能有，小利不能图；温饱应知足，平安全家福”，“爱人者，人恒之爱；敬人者，人恒敬之”，“团结协作，顾全大局，廉洁奉公，不谋私利”。走进农商银行的各家网点，你会发现营业厅的墙上都有一张从业警示语牌，为使党员干部弘扬优良作风，保持清廉本色，推动党的群众路线教育实践活动顺利开展，郧西农商行在全辖开展了“职业操守警示寄语”活动和“你在为谁工作”主题演讲，用职业操守和合规文化感染、熏陶、激励、鞭策党员干部员工，时刻提醒党员干部员工保持清廉本色，筑牢廉洁防线，树立务实清廉形象。
人力资源是现代银行业的战略资源，也是银行发展的最关键因素。作为联系职工群众桥梁纽带的郧西农商银行党委和工会，深入落实全省、全市的部署，“面对面、心贴心、实打实”地服务员工，重视员工心理健康与人文关怀建设为着力点，真心为职工办好事，办实事，打造“幸福家园”，将基层和一线建成职工的温馨小家和创先争优的舞台。
