3、活动成果展评。省行已在企业网纪检监察部网页开辟 “讲党性 重修养 守廉洁 作表率”主题教育实践活动专栏，广泛征集并择优刊登活动中涌现出的典型事例和好的经验做法，多方位展现主题活动成果，促进相互学习交流，营造比、学、赶、超的气氛。在开展创先争优评先表彰时，要充分考虑在主题教育实践活动中发现的先进人物。
三、开展“三走”，强化实践结合。
1、走进基层。领导人员要深入基层，采取进网点、进工位、参加晨会、大堂顶岗等多种形式，面对面地听取员工心声，了解员工思想和行为动态，关心解决员工实际困难，维护员工切身利益，不断提高员工满意度。重视调查研究，落实员工民主管理制度，对有关广大员工的重大决策事项，要仔细听取基层意见，问计于一线员工。对基层经营管理中面临的困难和出现的问题，更多地从上级和管理的角度查找原因，从服务支持的角度反思不足，解决问题，给予基层更多的理解、支持和帮助。
2、走进客户。领导人员要坚持“以客户为中心”，变在家待客为出门访客，通过走访客户、深入市场、通过到网点担当“大堂经理”，听取客户意见，了解客户需求，密切客户关系。重视客户体验，以客户身份到我行和其它行亲自排一次队、买一次理财产品、办一笔电子银行业务等，从客户的视角审视我行产品和服务的优劣，以推进我行产品竞争力和客户满意度的提升。
3、走进社会。领导人员要加强社会体验，增强对社情、民情、国情的了解，从社会大课堂学习本领、深化认识，提高综合素质，增进对广大人民群众的感情。要采取照顾一个失学儿童、捐献一次善款、当一天志愿者等方式，积极参与社会公益活动，注重生活中点点滴滴、一言一行，展现良好的道德风貌。
四、开展“三建”，注重长效措施。
1、建立健全基层党组织党务公开制度。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，以及总行、省行的贯彻落实实施意见，平稳有序地推进基层党组织党务公开工作。要将党务公开作为落实党内民主、规范党内权力运行、保持党的纯洁性的一项重要手段，抓好抓实。
2、探索建立廉洁风险防控机制。根据中央纪委、监察部《关于加强廉政风险防控的指导意见》及总行要求，结合实际选取若干权力运行的重点领域和关键环节，积极建立廉洁风险防控机制试点，结合“三重一大”决策制度的贯彻执行，将党的纯洁性建设和反腐倡廉工作要求融入业务流程，实现对业务运行全过程的廉洁风险监督和防范。
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