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建行滨州分行以党性教育活动为契机,开展 “三学、三评、三走、三建”活动

时间:2012-05-23 09:28:46  来源:银行界网  供稿单位:建行滨州分行  作者:于红霞

    根据省为促进党员领导人员进一步加强党性修养,推进全行党的纯洁性建设和反腐倡廉工作行、市行统一部署,滨州分行党近期在党员领导人员中扎实开展“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动。制定《滨州分行“讲党性重修养 守廉洁 作表率”主题教育实践活动配档表》。并结合工作实际,组织开展了“三学、三评、三走、三建”活动。

    一、开展“三学”,提高思想觉悟。

    1、个人自学。针对本次活动省分行确定了重点学习篇目(附件1),请各级领导人员自学研读,做好学习笔记,结合实际领会精神实质,认真记录所学所感所悟,做到真学、真懂、真用。

    2、集体学习。本着“每两个月不少于一次”的原则,通过党总支中心组学习、党会党课、邀请专家宣讲、观看教育录像等形式,组织领导人员集体学习,广泛交流,深入思考。围绕保持党的纯洁性以及近期党中央重大决策部署等重点,精心设计集体学习内容,增强针对性,注重实效,做到学为所用,知行合一。主要负责人要言传身教,亲自辅导或上党课。

    3、现场教学。结合建党日及其他相关活动安排,组织各级领导人员到廉洁文化建设先进单位观摩,学习先进经验,或就近参观爱国主义、革命传统等教育基地,激发爱国热情,继承和发扬革命传统。也可通过组织观看警示教育录像、参观监狱、旁听法院审理等,教育领导人员从中吸取教训,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想防线。

    二、开展“三评”,提升活动效果。

    1、日常表现评议。结合本单位实际,通过设置意见箱、组织问卷调查或召开座谈会等形式,按照“六个进一步”的活动目标要求,就领导人员在党性观念、道德修养、责任意识、发展理念、廉洁自律、表率作用发挥等方面的表现,广泛向员工征求意见。通过召开民主生活会、支部组织生活会等形式,引导领导人员结合员工反馈的情况认真自我评价、自我剖析,查找差距和不足,提出整改措施,实现自我提高。

    2、学习效果测评。通过撰写心得体会、抽查学习笔记或开展专题测试等形式,对领导人员掌握学习内容情况及认识水平进行检测,以巩固和强化学习效果。学习心得体会力争在市分行《“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动工作简报》上刊登。

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