（3）了解零售银行资产业务相关法律法规和监管规定以及资产业务产品体系和市场情况；
（4）具有良好的组织策划、营销和沟通影响力；
（五）批发业务人员
1、公司客户经理5人
条件要求：
（1）35周岁以下，大专及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行公司市场营销经验，具有票据营销经验优先；
（3）具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中；
（4）具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力；
（六）信用风险管理人员
1、公司授信审批1人
条件要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行授信审批工作经验；
（3）熟悉宏观经济政策，具有授信行业发展趋势研究的专业知识；
（4）具有良好的分析、写作和沟通能力；
（七）信息技术人员
1、系统管理1人
条件要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，计算机相关专业毕业；
（2）3年以上银行IT工作经验；
（3）熟悉IT系统的设计与实施，相关操作系统及平台技术，计算机操作系统和数据库相关知识；
（4）具有良好的责任心和沟通协调能力；
（八）柜面人员若干名
1、会计主管2人
条件要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）5年以上银行会计工作经验，其中有2年以上管理经验；
（3）熟悉国家有关财经法规和商业银行相关规章制度，熟练掌握商业银行会计业务知识，熟练掌握本行业务管理的有关知识及业务操作流程；
（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力；
2、储蓄主管4人
条件要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）5年以上银行储蓄工作经验，其中有2年以上管理经验；
（3）熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强；
（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力；
3、会计柜员2人
条件要求：
（1）30周岁以下，金融、经济、会计、计算机相关专业大专及以上学历；
（2）3年以上银行会计从业经历；
（3）熟悉银行结算法规和操作流程；掌握人民币或外币结算政策和行内业务规章制度，有良好的业务技能；
（4）有较好的外在形象和语言表达能力；
注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。
二、应聘方式
1、有意应聘者请于2011年5月20日前，准备以下资料：
（1）个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、客户资源、自我评价，简历格式请在招行网站人才招聘专栏下载招商银行银川分行报名表.xls）；
（2）身份证、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等资料复印件；
（3）近期全身五寸彩色生活照片；
2、联系方式（联系地址、联系人、联系电话）：
（1）信件邮寄（注明应聘岗位）：邮寄到以下地址：银川市新华东街217号招商银行银川分行办公室
（2）网上报名：登录招商银行网站（http://www.cmbchina.com/）点击“人才招聘”填写或投递报名简历表，或者下载后直接将报名简历表发送至yinchuanhr@cmbchina.com电子邮箱（邮件标题请务必注明“***应聘***岗”）。附件名为个人姓名，证书或相关证明图片及个人全身照一并粘贴至报名表；发送邮件时附送邮件回执功能，以便应聘者确认邮件成功被接受。
报名日期截止2011年5月20日24：00时（信函邮寄以收件邮戳为准）。
应聘联系电话：0951-5156633
联系人：陈先生刘女士
3、其他注意事项：
（1）请勿重复投递简历。
（2）每人只能应聘一个岗位，如有需要，我行会根据应聘者情况统一调剂。
（3）恕不接待来访，资料经审查后，另行短信通知考试时间，需携带个人身份证，并确保通讯方式畅通。
（4）应聘材料将代为保密，恕不退还。
招商银行银川分行 2011年5月6日
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