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广发银行哈尔滨分行(筹)部门负责人招聘公告

时间:2011-02-24 13:39:47  来源:广东发展银行  

因业务发展需要,经中国银行业监督管理委员会批准,广东发展银行在黑龙江省筹备哈尔滨分行,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发哈尔滨团队,我行将提供极具市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

具体公告如下:

一、应聘基本要求

1、品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

2、素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;

3、大学本科及以上学历,金融、财会或相关岗位专业。

二、招聘岗位及要求

(一)分行营业部总经理

1、5年以上商业银行相关工作经历;

2、熟悉商业银行会计管理政策、制度及操作流程;

3、熟悉商业银行会计结算业务、内控管理及会计电子化应用;

4、有较强的操作风险识别分析能力和组织协调能力及市场拓展能力。

   (二)分行运营部总经理

1、5年以上商业银行相关工作经历,3年以上相关岗位管理工作经验;

2、有较强的操作风险识别分析能力和组织协调能力。

    3、具有较强的信息系统管理和数据维护能力。

(三)分行人力资源部总经理

1、有银行相关岗位从业经验,熟悉人力资源管理要求;

2、熟悉劳动法规、人事社保政策,熟悉银行人力资源管理及办公综合事务;

3、政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,团结协作精神好;

4、有较强的综合分析、组织管理和沟通协调能力。

(四)分行办公室主任

1、5年以上商业银行从业经验,具备相关岗位管理经历;

2、政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,团结协作精神好;

3、有较强的综合分析、组织管理和沟通协调能力;

4、服务意识强,有较强的团队精神和协作精神。

(五)分行计划财务部总经理

1、5年以上商业银行相关工作经历,3年以上相关岗位管理工作经验;

2、熟悉商业银行财务会计管理政策、制度及操作流程;

3、有较强的操作风险识别分析能力和组织协调能力。

(六)分行风险管理部总经理

1、5年以上银行相关工作经历,熟悉商业银行信贷业务流程和管理;

2、熟悉国家经济金融法律、法规及银行业监管要求;

3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

   ●所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。

三、报名方式及注意事项

1、邮件报名:请登陆广发银行网站(www.gdb.com.cn)首页“人才招聘”中的“招聘公告”,访问《哈尔滨分行(筹)部门负责人招聘公告》,下载《广东发展银行应聘人员申请表》并填写后发送至gdb_haerbin@163.com

2、面送或邮寄应聘资料(邮寄信封上请注明“应聘部门负责人”)。(1)本人详细简历;(2)身份证、学历证书、职称证书、获奖证书复印件;(3)近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张。

邮寄地点:黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街4号哈尔滨国际饭店602室广东发展银行哈尔滨分行筹备组。邮政编码:150001。

3、报名时间:简历投递最晚截止2011年3月15日。

4、以上岗位为分行招聘急需岗位,分行筹备组收到简历后将分批安排面谈及确定拟聘职位。希望符合资格条件的应聘人员尽早报名。

分行筹备组联系人:熊女士,郭先生  

联系电话:18604590166,18604590875          0451-82578888转602房

5、本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。

 广东发展银行应聘人员申请表(简).doc
 

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