建行长沙湘江支行开展干部档案专审规范人力资源基础工作

   为了加强干部人事档案管理，按照建行湖南省行的工作要求，建行长沙湘江支行高度重视，积极开展档案专审工作。

   一是勤学习，提高档案专项审核能力。人力资源部主要负责人召集人员开展专题会议，认真学习《干部人事档案工作条例》等，按照《干部人事档案工作手册（2020年版）》的工作指引以及管理要求进行档案审核，真正熟悉政策、明确标准、规范操作。

   二是定进度，提高档案专项审核工作效率。将干部人事档案专项审核工作纳入部门的阶段性工作，在每周的部门例会上要求档案专审人员总结本周的专审工作的进度以及下周的工作计划，确保在省行要求的时间节点内完成该项工作。

   三是重总结，分析档案专项审核存在的问题与不足。认真开展审查工作自查，自查本单位2020年档案专项审核全覆盖工作质效及档案日常管理情况，包括档案专项审核“回头看”情况、2020年专项审核全覆盖工作情况及做法、档案审核中的疑点难点、后续专项审核全覆盖工作计划、档案工作中存在的问题及原因等，明确下阶段的改进措施。

   四是抓整改，确保档案专项审核取得实效。省行党委组织部带队到湘江支行检查督导干部人事档案专项审核工作，对该项工作的开展提出了规范档案场地、加快档案专项审核进度以及进一步提高专审工作质量等三个指导性意见，后续人力资源部也将按照这三个意见狠抓整改，抓落实，确保按质按量圆满完成专项审核工作。