晋城建行回访教育做的实

    晋城建行把回访教育当作纪律处分的“后半前篇文章“来做，充分体现对员工的关心爱护，决不允许出现对员工一“处”了之、不管不问的现象。

    驻行纪检组把监督党支部认真履行主体责任作为日常监督的重要工作来抓，要求加强对被处分员工日常教育、监督、管理，切实做好思想政治工作，帮助其汲取教训，打消顾虑，重拾信心，积极工作。

    驻行纪检组制订了回访计划，建立了回访台账，坚持一人一策，针对性地开展回访工作，与受处分员工本人及家属开展谈心谈话，打开受处分人员的心结，重新燃起工作热情。

    通过回访教育， 做到以理服人，以纪教人，以情感人，取得良好的效果。