工行常州钟楼支行夯实党建工作基础 激发发展动能

    2020年以来，工行常州钟楼支行党总支认真贯彻落实中央和总省市分行党委全面从严治党、从严治行的各项要求，全面落实新时代党的建设总要求，坚决做到“两个维护”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，夯实党建工作基础，不断增强支部凝聚力，推动支行各项业务的发展。 

    坚持党建引领，切实履行第一责任。制定和完善支行党建工作计划、制度和措施，签订党风廉政建设责任书，健全目标考核机制，切实增强班子成员及各部门负责人抓党建的主动意识，把党建工作与业务工作同部署、同研究，形成齐抓共管的局面。督促班子成员认真落实“一岗双责”，结合业务分工抓好各自领域的党建工作，主动担责，把从严治党、从严治行的要求向广大员工延伸，形成治党治行的合力。 

    规范基层党组织设置，加强党员发展和教育。在规范党组织方面，年初该行设立党总支，下设4个党支部，年底增设至5个党支部，规范了基层党支部设置，提升了党的组织覆盖率；在加强党员发展和教育方面，坚持抓好日常管理，尤其注重激励优秀青年员工的入党意识和入党积极性，12个网点党员覆盖率已达100%；落实“三会一课”制度，对党员进行经常性的教育管理，当年召开全体党员大会6次、讲授党课7人次。

    持之以恒强化纪律教育和作风建设。一方面是把落实中央八项规定和廉洁从业各项规定作为经常性工作来抓，以身作则，率先垂范。注重开展各类案例警示教育，充分发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。另一方面，强化纪律执行，充分运用监督执纪“四种形态”，尤其用好第一种形态，前移监督关口，重视防微杜渐。注重通过谈话提醒澄清认识误区，提高思想境界，强化履职担当。尤其加强节前提醒谈话，从严从实贯彻中央八项规定精神，进一步强化纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线，严防“节日腐败”，在全行范围形成风清气正、廉洁务实的氛围。