建行温州新城支行党风廉政建设之“四持续”营造反腐良好氛围

    持续组织开展警示教育。组织员工参观支行本部廉政警示教育展，通过晨会、夜学，传达学习相关违法违纪案例通报，进一步推进党风廉政教育，做到以案为鉴、警钟长鸣。

    持续加强党纪行规教育。制定《支行2020年度员工廉洁合规和党纪教育计划》，明确相关部门的职责分工，确保各项教育活动有序推进。转发市分行党风党纪教育学习专刊作为全行廉洁从业学习推荐资料。开展纪检委员上讲堂活动，解读《关于进一步规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的通知》、《开展“移风易俗巩固深化年”专项监督的方案》等相关文件精神、宣讲严重违纪违法案件的通报等。

    持续常态化纪律教育。坚持对干部员工开展常态化纪律教育，加强案例宣讲警示，利用好党纪处分、案例警示等鲜活教材，用“身边人”“身边事”来警示广大员工，深化教育资源整合，不断提升纪律教育成效。

    持续推进廉洁文化建设。坚持任职廉洁教育，组织开展党风廉洁专题教育，举办党纪法规教育专题讲座、开展廉洁案例警示教育学习、开展纪检委员上讲堂等，由支行合规部牵头举办廉洁合规周活动，推进廉洁文化建设。