建行长沙天心支行持续推进廉洁文化建设工作

 

    制定一个行动方案。为贯彻落实党中央关于金融领域反腐败斗争的重要决策部署，推进我行党风廉政建设和反腐败工作，根据总行《关于进一步加强廉洁文化建设的通知》（建党函〔2020〕8号）、省行《关于印发<进一步加强廉洁文化建设工作措施>的通知》（建湘党函〔2020〕4号）精神，天心支行特制定《进一步加强廉洁文化建设行动方案》，9月15日党委会审议通过，印发至各党支部，要求各党支部认真落实，广泛宣传并及时报送廉洁文化建设动态、经验做法和阶段性成果。

 

    撰写一封廉洁家书。为将行风行纪和家风教育结合起来，大力弘扬以廉立身、以廉治家的优良传统，把廉洁教育融入家庭日常生活。党委办公室在全行组织以廉洁文化为主题的“一封家书助清廉”活动，引导干部员工管好家属，提高家属责任意识，时刻监督干部员工“八小时以外”行为，帮助抵御社会上的不良习惯和风气。各党支部积极发动全行员工撰写廉洁家书，传播和睦友善、正直无私、勤俭节约、清正廉洁的家庭文化。截至9月30日，共收到家书45封。

 

    编辑一份廉洁简报。为做好廉洁文化建设宣传工作，展示廉洁文化建设动态、经验做法和阶段性成果，营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的廉洁文化氛围。天心支行党委办公室一方面积极转发湖南分行廉洁文化建设工作简报，一方面根据每阶段各部门、各网点报送的廉洁文化建设动态、经验做法和阶段性成果，深入挖掘、总结提炼，编辑天心支行廉洁文化建设工作简报，目前已编辑一期，后续将编写“党课开讲啦”专题、廉洁家书等专题。

 

    上一堂廉洁专题党课。9月，天心支行28个党支部书记积极结合本单位业务发展和党风廉政建设情况，为支部党员上一堂党风廉政建设专题党课。各党支部书记结合社会主义核心价值观、建行价值理念和建行“警言”讲党课，提高员工对廉洁文化建设重要性的认识，增强员工参与廉洁文化建设的行为自觉。袁家岭支行党支部前往雷锋纪念馆结合雷锋精神，个人金融部（财富中心）信用卡营销团队联合支部前往王震同志故居，结合王震将军的革命精神为支部党员上党课。

 

   多举措开展廉洁教育和廉洁提示。一是9月，驻天心行纪检组组长赖俊、副组长王落存持续开展案例警示教育，确保做到警示教育全行员工全覆盖；二是驻天心行纪检组派员到6个基层网点党支部指导党廉主题晨会，学习近期总行、省行重要文件及警示案例，并安排各条线员工就学习内容展开讨论发言。三是中秋节、国庆节前夕，驻天心行纪检组在全行以微信、邮件、网站通知等多种形式进行廉洁提示，要求员工严格落实中央八项规定精神，遵守廉洁从业规定，聚焦“四风”不发散，坚守纪律底线，廉洁勤俭过节。

 

    多举措开展警示教育。一是风险管理部（内控合规部）组织召开泄露客户信息腐败案件风险警示教育大会，开展“行为管理年”合规课堂活动, 王建平高级风险经理深入剖析了员工腐败案例的发生原因，要求全行各岗位员工认真践行员工行为网格化管理要求，深刻自省、自检，要定期开展职务犯罪案例常态化警示教育，形成震慑。促使全行员工养成遵纪守法的自觉习惯，形成“不敢、不能、不想”的长效机制。二是风险管理部（内控合规部）于9月3日、8日分4批次，组织全行252名关键岗位员工参观长沙市警示教育基地，收到员工教育心得体会70余篇。此次警示教育活动进一步明确了廉洁从业纪律的“底线”和“红线”，筑牢了廉洁从业的思想防线。