春节将至，面临岁末年初风险案件多发、疫情防控工作异常严峻的形势，遵化支行进一步强化纪检监督职能，严格落实上级行各项决策部署，认真查找不足，补齐短板，确保支行安全运营。
紧盯关键环节保“双无”。充分发挥合力监督职能，对支行各营业网点落实安全保卫制度情况进行监督检查，组织网点开展春季防火演练、突发事件应急演练等，提高员工安保意识和应急处置能力。聚焦关键环节，开展运管、内控专业风险排查专项治理活动，压降风险事件，督促相关业务主管部门和人员强化制度执行，压实内控责任，提高内控执行力，增强对关键业务的风险把控，确保实现“双无”目标。
加强疫情防控促稳定。不折不扣地落实好总省市行关于疫情防控的相关要求，进一步完善支行疫情防控工作应急预案并下发各部门，要求全体员工熟知，做到心中有数、应急有法。支行班子成员坚持节假日正常上岗，采取现场检查和调取监控视频等方式对所辖网点、部室疫情防控各项工作进行督导检查，实现100%全覆盖、无死角，对发现的问题立行立改。加强疫情期间综合服务管理，切实增强敏感性，严格按照防控要求，抓紧抓细抓实疫情防控各项措施。
强化警示教育守底线。提高政治站位，严格落实两个从严主体责任。在节前开展廉洁警示教育活动，组织支行党员干部观看廉洁文化宣传片，深入剖析典型案例，结合实际工作，检视自身存在问题。通过学习，教育全体党员干部以案为鉴，汲取教训，引导干部员工坚定理想信念，筑牢思想道德防线，严格落实中央八项规定精神，切实做好廉洁自律各项工作，坚决杜绝各种形式的不正之风，确保过一个清正廉洁、祥和欢乐的春节，为全行营造良好的政治生态环境。
严格执纪问责强落实。强化执纪监督和问责，坚持上级党委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，将纪检监督与全行各项工作紧密结合，督促各项决策部署、工作措施真正落地见效。坚持“失责必问，问责必严”的问责机制，对检查过程中发现的问题，充分发挥执纪问责作用，运用第一种形态，对有苗头性、倾向性问题的及时进行提示提醒、批评教育。同时，把监督检查结果和问题落实整改情况作为年度考核工作的重要依据，建立完善监督检查长效机制，为支行的经营发展提供坚强的纪律保障。
