建行晋城分行坚持强化员工队伍的思想建设

    近年来，建行晋城分行坚持强化员工队伍的思想建设，从分行所属的支部建设、骨干队伍建设、员工队伍建设等多方面入手，开展持之以恒的案防合规警示教育工作，促使分行队伍的整体素质不断提升，为保证全行业务工作稳步提升，准备了强大的思想基础。在具体工作过程中，建行晋城分行从三个方面入手，切实展开相关工作：一是夯实队伍思想基础，提升队伍整体执行力。在警示教育和案防工作过程中，分行结合有关案件的具体情况和相关内容，坚持做到以案说纪、以案说法，触及灵魂、震撼心灵，进行深入剖析，让员工队伍切实受到灵魂震撼，让教育的结果在分行员工的各项业务活动中，得到有效的展示和具体体现。二是时时提升队伍执行纪律和规章制度的严肃性、自觉性。建行晋城分行要求全行员工务必从案防合规警示教育中吸取教训，从心灵深处受到触动、得到启迪和教育；使员工努力珍惜自己的职业生涯，在各项工作中坚持遵章守纪、踏实做人，防微杜渐，涵养合规生态。三是牢固树立底线思维，对建行事业、个人职业生涯负责。晋城分行进一步明确案防合规工作“零案件、零事故”的基本目标，教育所属在工作中养成合规操作的好习惯；严格遵守规章制度，克己奉公，慎独、慎微、慎权，做到自警、自省、自重、自律，兢兢业业、恪尽职守。