建行长沙湘江支行落实员工关爱要求切实保护女职工权益

   为了进一步做好“关爱员工”工作，切实保障和维护全行女职工合法权益和特殊利益，根据女职工权益保护相关法律、法规、规章制度的要求，结合湖南省分行实际情况，湖南省分行工会委员会代表全行女职工与建设银行湖南省分行签订了《中国建设银行湖南省分行女职工权益保护专项集体合同》，湘江支行将严格遵照执行。

   一是保护女职工合法权益。包括保障女职工参加政治、业务、技术培训和各种文体活动的权益，保障在岗位调整、职务晋升方面坚持男女平等原则，加强对女职工的劳动保护等。

   二是保护女职工特殊利益。包括经期保护、孕期保护、产期保护、乳期保护，不因女员工结婚、怀孕、产假、哺乳等原因解除劳动关系，或进行非正常的工作调动。

   三是保障女职工参与民主管理。在职工代表大会和工会会员代表大会中，女职工代表应占适当的比例；女员工权益保护专项集体合同履行情况定期向职代会报告，接受员工监督。