邮储银行镇江分行召开2021年工作会议

   1月31日，邮储银行镇江分行召开2021年工作会议，深入贯彻党的十九大和和十九届历次全会精神、中央经济工作会议、镇江市委七届十二次全会以及集团公司、总行、省分行工作会议精神，回顾总结 2020 年工作情况，分析研判当前形势，全面部署 2021 年重点工作。会议认为，2020 年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，该行坚持“三大理念”，聚焦“三大任务”，应对“三大挑战”，以奔跑者的姿态、奋斗者的状态，抢抓机遇，创造机会，把握主动权，塑造新优势，最终实现跨越式发展。 会上，该行党委书记孙亚丽作题为《聚力“三转一提” 打造“三高一争”奋力谱写“镇江分行很有希望”新篇章》的工作报告，总结2020年经营发展八大特点：一是红色引擎，念好全面从严治党“三字经”。坚持以政治建设为统领，全面落实党管意识形态工作责任制，实施“九五三〇一”政治建设工程，强化一岗双责，做实未巡先改，党建水平全面提升。二是戮力同心，坚决打赢疫情防控阻击战。以“大数据+网格化+铁脚板”的方法和路径，聚力“六稳六保”，突出做好稳企业、保就业工作，全力落实两项直达实体经济货币政策 。三是战略领航，晒出可圈可点成绩单。践行国有银行担当，圆满完成普惠型小微企业“两增”要求，普惠型小微企业、民营企业、制造业贷款增幅26.97%、27.88%、79.86%；大型、中型、微型企业贷款利率比全市银行平均水平分别低52BP、66BP、48BP；发放全国首批、全省系统内首笔抗疫专项再贷款；多次登上地方主流媒体头版头条，地方形象全面提升。四是合力攻坚，奏响高质量发展“奋进曲”。大零售条线亮点纷呈，大公司条线全面开花，转型发展迈上新台阶。五是善作善成，练好精细化管理“基本功”。建立三级交办督办，打造以中后台为责任主体的“第二利润中心”，抓实“五抓五促”，争当行家里手，构建和谐企业。六是以人为本，激发高质量发展新活力。争做“三有”型管理者，加快青年干部选拔培养，强化扁平化管理，提高机构运行效率。七是创新赋能，培育转型发展新动能。发放全国首笔股票质押中长期流贷、全省首笔“人才贷”，并成为政府采购贷全国试点行。八是内控优先，筑牢案件风险防控“防火墙”。资产质量优于地方同业平均水平，全行未发现系统性、区域性风险事件。会议指出，2021年邮储银行镇江分行将立足新发展阶段，融入新发展格局，贯彻新发展理念，围绕“四梁八柱”要求，用“三大视角”“三大规律”找差距、固根基、锻长板、扬优势，以“三转一提”（转思路，转方法，转作风、提效能）促“三高一争”（提高全省份额，高于全省平均增幅，高于全省平均完成率，争先进位），奋力书写“镇江分行很有希望”新答卷。 2021年，将重点围绕七个方面开展工作：一是点亮“一颗红心”，以“党建红”引领“发展红”。突出抓好党的领导和党的建设，广泛开展中国共产党成立100周年系列庆祝活动，深入开展“比学赶帮超”活动，激发高质量发展的磅礴力量，深化未巡先改，做好政治体检。二是秉承“一颗初心”，在“新征程”上展现“新作为”。抓紧抓好抓细紧常态化防控，全力做好“六稳”“六保”，践行央企责任，强化风险监测与管理，为高质量发展奠定坚实基础。三是实施“两项工程”，以“强管理”夯实“基础桩”。实施“人才强行”和“管理固行”两项工程，推动管理变革，改善企业运营质态，使高质量发展无处不在。四是坚持“三个优化”，用“新思路”培育“新动能”。优化资源配置、绩效管理和渠道资源，进一步激活经营管理活力。五是打好“四场战役”，“聚合力”开启“加速度”。包括中收发展攻坚战、零售条线进位战、公司条线拓客抢夺战和资产质量保卫战。六是聚焦“三大举措”，用“铁手腕”筑牢“防火墙”。完善风险管理体系，加强线上、线下业务的统一授信管理，抓好创新产品风险评估管理，构建联防联控群防群治工作格局。七是推崇“三大理念”，画“同心圆”聚“向心力”。强化条线协同、邮银协同、党政工团协同；坚持员工至上，谋员工之利，解员工之忧；尊重员工价值，开发员工潜能，成就员工梦想；弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚持精益求精，一丝不苟，追求卓越。会议号召，邮储银行镇江分行全行上下要发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，拿出“起跑就是冲刺，开局就是决战”的奋发姿态，凝聚“九牛爬坡，个个出力”的奋斗合力，甩开膀子“跑起来”，跑出自信、跑出加速度，续写“镇江分行很有希望”新篇章，以实际行动和优异的成绩迎接建党一百周年。