为了进一步关注青年员工成长,使其更快适应工作岗位、增强新员工的归属感,工行保定长城支行于1月4日召开了新员工座谈会,会议强调新员工要尽快突破自我,增强学习本领。
座谈会上,该行负责人首先向新员工介绍了长城工行的发展历史。从“简陋八间房”到现在宽敞的办公楼,从一个默默无闻的小网点到中国银行业文明规范服务“百佳示范单位”,一路发展到今天,无疑是对老员工艰苦奋斗的最好嘉奖,也是新员工为之奋斗的好榜样。该行班子成员分别以自己的亲身经历与新入职员工展开了亲切交流,他们语重心长地叮嘱道:“新员工既要心怀梦想,又要脚踏实地。”并对新员工提出了几点希冀:一要勤奋学习,提高业务能力,脱颖而出;二要立足岗位,树立强烈的责任意识,爱岗敬业;三要保持乐观心态,散发工作激情,尽快完成角色转变。
此次座谈会,工行保定长城支行有效激励了新员工的学习动力和奋斗精神,增强了归属感的同时也让新员工认准了前进的方向。
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