驻晋城建行纪检组通过五个“紧盯”，引导驻在行干部员工严格自律，深入落实中央八项规定精神，营造风清气正氛围。
紧盯时间节点，强化监督“紧箍咒”。每逢节日前夕，驻行纪检组即通过邮箱、微信群发送“廉洁自律”工作提示、上级行和监管部门通报的违反“四风”及中央八项规定精神典型问题，督促驻在行提高政治站位，切实履行作风建设主体责任，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，同时，提示全行员工切实做好常态化疫情防控工作，严格遵守廉洁纪律，严防各类“节日腐败”。
紧盯关键少数，拧紧责任“压力阀”。驻行纪检组通过参加党委会、集体廉洁谈话等方式督促驻在行党委及各党支部切实担负起管党治党政治责任，带头弘扬正气、抵制歪风邪气,在作风建设上发挥“头雁效应”，以钉钉子精神，锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神的有效落实。
紧盯重要岗位，常打思想“免疫针”。督促分管领导及部门负责人逢会必讲廉洁合规，开展廉洁提示，让重要岗位人员深入了解自身岗位廉洁风险和行为规范，进一步巩固守底线、守规矩的思想意识和行动自觉。
紧盯重点领域，筑牢制度“防火墙”。通过调阅凭证等方式进一步强化对贯彻落实中央八项规定精神的监督，围绕商务招待、公车管理、差旅费报销、津补贴发放、婚丧喜庆操办等问题多发领域开展督查。
紧盯四风新动向，发挥执纪“震慑力”。驻行纪检组与合规部门建立联防联控机制，积极发挥网格化管理优势，共享信息资源。畅通监督举报渠道，公布举报电话及邮箱，接受群众监督，要求各部门、网点对收到有关“四风”的问题线索要及时向驻行纪检组报告。对节日期间履行主体责任不力、发现问题隐瞒不报、顶风违纪、违法违规等问题，驻行纪检组发现一起查处一起，坚决做到“零容忍”。
