晋城建行“四个强化”全面推进警示教育工作

    晋城建行坚持警示教育规范化、常态化、制度化，以警示教育为抓手，持续保持对案件防控的高压态势，牢固树立合规经营理念，全面提升内控管理水平

    加强研究部署。晋城分行要求各级党支部班子及成员要加强对警示教育的研究部署，召开专题会议计划、安排、部署、推进警示教育工作，确保警示教育真正深入到经营管理的各个层面。

    学习教育不留盲区。警示教育既要延伸到各基层网点，又要包括机关本部，实现教育对象全覆盖。

    过程管理不留空白。为促使教育过程的规范化，各单位开展警示教育后详细记录教育时间、地点、参加人员、教育内容和形式等内容，以备核查。

    检查考核不留死角。警示教育工作开展情况将纳入年终“两考核一评价”中。