建行长沙华兴人民中路支行开展“合规回头看”

    为加强对员工内控合规的常态化提醒，时近岁末年关重要节点，建行长沙人民中路支行于佳行长组织全体员工开展了“合规回头看”活动，号召全体员工加强对各项规章制度的深入学习和理解，并融入到日常工作当中。面对当前复杂多变的环境，我行员工更应该守住“底线”，将合规进行到底。

    一、创新活动内容，稳步提升活动效果

    为引导全行员工以案为鉴，以案代训、以案促改，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，要求每位员工结合自身岗位特点针对发生过的问题积极参与讨论，设置了“合规我来谈”环节，一谈“自身岗位风险点”；二谈“违规顽疾”“屡查屡犯”问题整改落实；三谈案例学习后心得体会；四谈身边仍然存在的不合规现象；五谈合规建议。进一步加强问题整改与问责的同时，也让员工主动参与到合规文化建设中来，积极为合规管理献言献策。

    二、压实主体责任，强化检查力度

    制定案件风险防控和排查方案，明确各岗位在业务操作中的合规主体责任，明确合规履职事项，强化“党员带头合规、合规人人有责、合规从我做起”的理念，使每项业务环节都纳入可控，共同推动各项合规管理工作的有效落地。为防止业务操作流于形式，安排专人对重点环节、重点业务进行日常检查；开展员工异常行为常规排查和专项排查，落实排查责任，发现隐患，及时排除，消除消极因素或不安定因素。

    三、有序开展工作、认真总结经验

    结合网点实际，及时总结好的做法和好的经验，遇到困难不要绕着走，按时向上级报送推进工作计划、工作动态，以提高工作效能。即将到来的2021年，建行长沙人民中路支行将继续把合规经营放在首位，营造内控合规管理氛围，努力创建、传承合规文化，促使每位员工合规意识更上一个新台阶。