建行晋城分行做深做细回访教育

    建行晋城分行本着“惩前毖后、治病救人”方针，密切关注受处分人员的思想动态、日常表现，做深做细受处分人员的教育、管理和监督，有针对性地做好思想教育和激励帮扶工作。

    一是向受处分人员所在机构领导员工了解情况，通过谈话、查阅有关资料了解掌握受处分人员日常思想状况、改错情况、工作表现等各方面。

    二是与受处分人员谈心谈话，了解其思想认识、认错悔错改错情况。坚持教育与关爱相统一，谈心谈话体现组织的关心关爱，向受处分人员讲明制度规定，帮助其放下思想包袱，打消思想顾虑，客观正确看待处分。

    三是释纪明规、答疑解惑，告知影响期内享有的合法权利，影响期满后不影响提拔使用，鼓励受处分人员积极将压力转化为动力，激发履职尽责、担当作为。