为提高效率,提升竞争力,持续增强发展动力,通过市县联动逐项分析并有效解决基层调研、员工座谈、各项会议、日常工作中提出的影响机关运行质量和效率的重点实质性问题,整治“形式主义、官僚主义”,塑造敢于担当、积极奉献、争先创优、和谐高效的机关形象,2020年,邮储银行连云港市分行围绕打造“上级满意、监管满意、基层满意、员工满意”的优秀机关,扎实开展机关作风建设。
2020年,该行以“五抓五促”“每月一事、一事一成、消灭最差”专项活动为抓手,持续推进机关作风建设,一是组织召开了作风建设动员大会,形成全行总动员,同心协力抓转型的浓厚氛围。二是通过问卷调查形式开展了作风建设意见征集活动,全面征集市行机关、各县区行、市行各管辖支行在管理、制度建设、工作作风、工作方法方面存在的问题及意见建议。共316名员工参与评价,形成问卷数1057张,征集意见84条,三是举办读书活动。以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提升为目的,组织开展读书活动。下发《习近平谈治国理政》《苦难辉煌》《中国制度面对面》《第二次曲线》等作为必读读物,组织全体干部员工围绕活动主题开展学习,引导全行干部员工在思想观念、经营理念、能力素质、工作机制等方面实现破旧立新,营造勇于自我革命、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的干事氛围。
机关建设永远在路上,邮储银行连云港市分行将持续以“五抓五促”专项活动为重要抓手,进一步加强机关服务基层的能力,努力实现“心往基层想、劲往基层使、人往基层走、事为基层办”的工作目标,为各项业务高质量发展和“移位争先、二次崛起”提供坚强的作风保证。
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