建行晋城分行深化运用“第一种形态”

    为推进全面从严治党从严治行向纵深发展，晋城分行党委、驻晋城分行纪检组坚持把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“第一种形态”，综合运用约谈提醒、警示谈话、函询、通报、诫勉、责令作出书面检查、召开民主生活会批评帮助、责成限期整改等多种措施，开展批评、教育、帮助，引导全行党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作。

    截止目前，晋城分行对落实全面从严治党主体责任不够有力、贯彻落实上级决策部署和工作要求推进不够有力、措施不够具体等情形，但未造成不良后果的29人采取提醒谈话、通报批评、公开约谈、诫勉谈话等方式，及时处置党员干部苗头性、倾向性问题，让红脸出汗成为常态。