2021年“开门红”已经拉开序幕,邮储银行余江支行提前部署、积极行动、迅速出击,在12月4日召开2021年“开门红”工作部署全行大会,会上提出要以支行搬迁新大楼为契机,全体员工要以崭新的面貌、扎实的工作能力、全身心投入到“开门红”工作中去。同时从内部发力,从宣传服务、考核激励等方面紧密安排、密切配合,有效保障“开门红”顺利实施。
注重服务宣传,营造旺季氛围。一是做好宣传蓄客工作。在聚焦传统主阵地的基础上,维护好存量客户、优化结构调整,充分利用微信朋友圈等新媒体渠道,广覆盖、高频次、多层面对优势产品和优质服务进行宣传预热、造势,全员发力做好“保险”蓄客、“大额存单”“邮利丰”等产品的前期宣传。二是优化营销服务方式。厅堂氛围打造、营销礼品摆放、积分商户对接,针对即将到来的返乡热潮,要主动服务、深入挖掘,利用火热的厅堂氛围吸引返乡人流,通过精美的积分礼品引导新客转换。
加强交叉联动,提高考核激励。为进一步贯彻落实“以客户为中心”的经营理念,增强条线之间、部门之间联动营销意识,建立有效的业务联动机制。我行根据实际情况制定跨赛业务发展方案、挂点帮扶督导方案,并建立完善的业务联动发展激烈考核机制。提高激励政策,提升全员积极性,打破条线、部门的限制,各后台部门挂点帮扶前台网点、个金与信贷互通资源,树立全面营销、整体营销的观念,推动业务全面发展。
全面部署,全行动员,邮储银行余江支行全体员工必将打出余江精神,全力以赴迎战“开门红”。(余江支行)
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