珠海建行为纪检委员队伍注入活水

    建行驻珠海市分行纪检组对驻在行党组织架构优化调整后配备的55名党（总）支部纪检委员开展了履职专题培训，对纪检委员的工作职责、支持保障、管理评价等进行了明确。

    通过打造“三位一体”纪检委员队伍管理模式，激活监督末梢：强化统筹部署，制定完善《党支部（总支）纪检委员履职管理办法》及其细则，梳理下发“一人一月一表”履职任务清单；强化过程管理，每季度召开纪检委员工作例会，听取工作汇报，分析研究、对症下药策；强化考核成效，每季度向省分行推荐表现突出的纪检委员参与评先评优，对不称职的进行批评教育，并责成整改。

    珠海市分行已形成按月报告履职、按季评价通报、按年考核管理、定期开展业务培训的管理模式，为纪检委员队伍注入源源活水。